3月30日，中建六局绿建公司召开2018年度党员领导干部民主生活会，工程局纪委书记王俊、局人力资源部（干部人事部）副总经理鱼洪文到会指导。工程局副总经理、绿建公司党委书记、董事长尉家鑫主持会议，绿建公司总经理刘松涛等领导班子成员参加会议。

会上，绿建公司党委副书记、纪委书记张新民通报了2017年度民主生活会及2018年度专题民主生活会整改落实情况，刘松涛通报了民主生活会征求意见情况。

尉家鑫代表公司领导班子作了对照检查报告，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的问题进行了查摆和剖析，深挖思想根源，并提出了整改方向和落实的措施。公司领导班子成员依次联系个人思想和工作实际，严肃开展批评与自我批评。大家直面问题、实事求是、开门见山，做到了深刻剖析、自我反思，明确了整改方向，达到了预期效果。

鱼洪文对民主生活会的质量和效果给予了点评,并针对下一步的工作提出三点建议，一是绿建公司组建后，领导班子要高度重视和关注人员融合和队伍的稳定性，加强团队建设，促进企业和谐稳定；二是加强党建工作和企业生产经营融会贯通，把理论学习的成果积极转化为推动企业发展的强大动力，以党建引领企业发展；三是根据历年来巡察、检查、审计反馈的结果，尽快梳理公司不合规的问题，加强制度建设，打牢基础工作，为企业实现稳步优质发展提供制度保障。

王俊对本次民主生活会给予了肯定，他强调，一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的政治建设，突出高质量党建；二是扎实推进企业改革发展工作，落实中建集团和工程局经营发展策略，突出高质量发展；三是坚持党管干部原则，落实工程局选人用人“四个标准”，打造能力素质过硬的人才队伍；四是严格落实中央“八项规定”，集中整治“四风”，全面营造干部创业的良好风气；五是坚持抓质量与安全生产监督管理工作，促进绿色建筑与科技创新，质量与安全生产监督管理工作相互依存。

尉家鑫代表公司领导班子进行表态发言，他指出，一是提高政治站位，加强理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；二是带头坚持廉洁自律，全力营造风清气正的良好政治生态；三是抓好整改落实，建立常态化整改机制，拿出“创新性”的整改举措，把整改与绿建公司的高质量发展结合起来，为工程局“一年固基，两年提升，三年大变样”的总体目标贡献力量。（绿建公司）