8月25日，中建桥梁宝鸡团结渭河大桥项目组织召开争创“陈超英廉洁文化示范点”启动会。公司纪委书记、公司党建工作部、纪检监督工作部有关人员，沿海分公司副总经理及项目全体管理人员共计23人参会。

本次会议旨在贯彻落实公司2020年度党风廉政建设工作会议精神，通过创建“陈超英廉洁文化示范点”活动，营造廉洁文化氛围，切实发挥出示范点创建工作的廉洁效益，为项目的生产履约提供坚强的纪律保障。

会上举行了授牌仪式，为项目授予“争创陈超英廉洁文化示范点”牌匾。项目经理宣读了项目创建“陈超英廉洁文化示范点”实施方案。方案根据《中建桥梁有限公司创建“超英廉洁文化示范点”实施细则》结合项目实际制定，主要确定了创建目标；明确了创建工作领导小组和工作小组成员及各自责任分工；列明了创建工作清单、活动清单，指导后续工作的推进。项目经理宣读了项目廉洁从业承诺书，并代表项目全体人员签订承诺书。项目从事商务、财务、物资管理及印章管理工作等关键岗位的从业人员还根据“七项权利”识别结果，签订了相应的关键岗位廉洁从业承诺书。

会议围绕“为什么建点、建点要收到什么效果、建点工作要求”三个方面深入浅出地分析了示范点创建工作的目标、方法、以及预期效果。会议强调“廉洁自律就是竞争力，风清气正就是生产力”，项目要切实按照《中建桥梁有限公司创建“超英廉洁文化示范点”实施细则》和实施方案的要求，进一步推动落实好示范点创建工作。

会议要求，一是要做好视觉覆盖，做到“三进三上”，以全面的视觉覆盖增强对项目从业人员的警示，帮助项目全员做到不想腐的自觉；二是做好示范点创建的结合工作，通过选拔“超英式人物”、设立“超英示范岗”、成立“超英突击队”等方式，把示范点创建工作紧密结合到生产经营工作中去，切实发挥好示范点创建工作的引领作用，帮助项目提高履约本领；三是要总结经验、做好分享，把项目摸索出的好经验及时总结提炼，形成工作亮点，在全公司范围内、甚至在工程局系统中进行推广，发挥示范作用；四是要做好新闻宣传，充分利用好“桥梁风纪”“清风六局”“超英在线”等各层级微信公众号和公司OA等平台，及时宣传示范点创建的做法和经验，把廉洁氛围扩大到更大范围中去，提升影响力。

项目经理在表态发言中表示，项目将深入贯彻落实好公司党风廉政建设工作会议精神，在公司纪委的指导下进一步落实好公司制度，严格按照拟定的创建方案稳步推进后续工作，进一步营造项目廉洁氛围，切实把示范点创建工作与项目生产履约紧密结合起来，以高质量的履约进一步提升公司品牌形象。

最后，全体参会人员在廉洁横幅上签字并进行了合影。（文/白伟志 摄影/甘柳艳）