为进一步体现工会组织的温暖，增强困难职工的幸福感、获得感，近日,中建六局绿建公司工会在全体员工中开展“圆梦微心愿”活动，通过活动体现工会组织关怀、发挥凝聚人心、促和谐、助发展的重要作用。

微心愿活动分为策划、征集、认领、圆梦四个环节。在策划环节，工会突出“方向明”，根植于“合法性”、 立足于“精准性”、 定位于“微小性”、 着眼于“及时性”、 放眼于“多样性”，对关爱对象进行精准帮扶。 在征集环节，工会通过集中座谈、电话寻访、微信等沟通形式与关爱对象建立联系，实现100%了解关爱对象现实需求，不断丰富帮扶形式。在认领环节，工会将梳理好的微心愿张贴在办公区醒目的位置，鼓励广大职工参与认领与圆梦。在圆梦环节，工会以与重点节日、与施工生产两结合的圆梦方式，为圆梦过程加速度、加幸福。

通过活动的开展提升了员工幸福感和安全感，在广大员工心中种下了关爱的种子，充分展示了绿建公司以人为本，和谐发展的良好企业形象。

据悉，此活动正在开展征集环节，征集困难职工“微心愿”、 留守儿童“微心愿”、 一线职工家庭“微心愿”。