3月18日，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实领导班子民主生活会会前学习有关要求，中建六局土木公司党委召开理论学习中心组集体学习会。土木公司党委书记、董事长齐世周主持会议。

会议集中学习了习近平在中央全面深化改革委员会第五次会议上的讲话精神、习近平在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的讲话精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》以及中建集团和工程局近期重要会议精神。

会上，公司领导班子成员围绕工程局党委书记、董事长张爱民作的2019年工作报告，结合各自分管工作的实际情况，就如何推动“大土木”高质量发展新格局进行了讨论发言。

齐世周就本次会议提出三点要求：一是深学笃行，明确行动纲领。各分管领导要带领各自业务线静下心学习集团、工程局近期会议报告，秉着“照镜子”原则，在报告中找任务、找标准、找目标。要创新工作方法，采用集中研讨、征集意见建议等方式，列清单、做承诺，梳理出各自业务线2019年的工作具体内容和方向。要做好各自业务线述职计划，建立过程纠偏管控机制，形成有计划、有落实、有总结的良好工作作风；二是研判形势，抢抓市场机遇。领导班子要根据我国发展面临新形势，带头做好思想准备，坚持思想破冰，做好打硬仗的充分准备。要主动学习，有效利用学习强国平台，强化创新理论武装，提升自身党性修养和领导能力专业水平。要准确把握机遇，高度重视李克强总理政府报告中传递的加大公路、城际交通和市政等基础设施投资信息，高度关注城市群建设、城市功能提升带来的巨大市场空间和难得的城市化商机、区域化商机、结构性商机，为市场营销多做贡献；三是职责分明，敢于担当作为。各业务线在协同工作中，要职责分明，强化担当使命，以刘少奇同志为榜样，担当起该担当的责任，跟上实现“大土木”高质量发展要求，创造性开展工作。要以身作则抓执行力，以钉钉子的精神解决工作中的实际问题。要协同联动，坚持约束与激励并举，统筹整合好各部门资源，共同努力抓好总部作风建设。要勇于分担做好分管业务线人才队伍梯队建设，落实青年人才“蔚蓝计划”。

土木公司领导班子成员参加了学习会议，党委工作部、综合办公室、纪检监察审计部、人力资源部负责人列席会议。（土木党宣）