近日，地产公司党委召开2019年第一次理论学习中心组集体学习会，围绕习近平总书记近期发表的系列重要讲话精神、近期中央颁布的相关实施意见以及中建集团、工程局关于开好民主生活会的相关要求开展集体学习，为开好民主生活会打牢思想基础。工程局副总经理、地产公司党委书记、董事长刘德胜出席会议，会议由地产公司党委副书记、纪委书记丁宁主持。

本次集中学习会重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习了习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议、在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，以及集团和工程局近期重要会议精神等内容。

地产公司领导班子结合学习内容，针对如何以高质量党建引领地产公司高质量发展以及贯彻落实集团和工程局2019年重点工作进行发言，在加强班子“头雁效应”、选人用人、克服形式主义、密切联系群众、加强总部能力建设、提升党支部组织力等各方面提出了思路和建议。

会议指出，2019年要将力戒形式主义、官僚主义作为党建工作的重要抓手，深入调研排查，领导班子每季度需前往基层联系点进行调研走访，了解群众需求，帮助解决实际困难；强化纠正整改，改进文风会风，严控发言时长，各部门在总常会上汇报工作不超过三条；强化正面宣导，梳理权责体系，积极探索建立可操作性强、可持续的行为规范。

丁宁就中心组学习提出了三点要求。一是提高集体学习研讨质量，做到集体研讨有思考、有深度、有见地；二是严格集体学习纪律，特别是严格执行考勤制度；三是带头用好“学习强国”学习平台，发挥“头雁效应”。

刘德胜强调，在机遇与挑战面前，地产公司上下要有从一个胜仗走向下一个胜仗的能力，要有化解重大风险的能力，要有务实担当、面对问题主动自查自纠的能力。在选人用人时要严把德才标准，以德为先，政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面都要过硬。在干部使用上，要大力推行轮岗交流，拓宽用人视野，克服专业依赖，促进企业内部人才流动，走活人力资源一盘棋。

地产公司领导班子成员参加了学习会，党委办公室、党建工作部、干部人事部、纪检监察审计部负责人列席会议。（文/马润 摄影/朱军）