连日来，中建六局党委深入推进主题教育专题调研，突出问题导向，强化成果运用，以高质量调查研究服务高质量发展，受到人民网、学习强国关注报道。

中建六局党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，精心制定调查研究专项方案，以深化调查研究促精准发力为目标，做到边调研、边改进、边提升，形成“谋题、领题、破题、答题”工作闭环，在全局上下大兴调查研究之风，领导干部扑下身子谋实招、干实事、求实效，切实将调查研究成果转化为解决问题的硬招实招，更好服务高质量发展。

靠前谋划——“谋题”，在深学细悟中开展调查研究。中建六局、中建丝路党委书记、董事长王瑾主持召开党委常委会和党委理论学习中心组集体学习研讨会，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，把大兴调查研究这一传家宝作为政治要求和工作抓手。在集团第一巡回指导组的指导下，及时研究制定《中建六局党委大兴调查研究专项工作方案》，充分结合工程局党的建设和改革发展实际，确定了22个方面调研内容，结合领导分工确定调研课题，每人牵头1个综合课题开展调研；同时，针对分管领域或工作中1个最突出的难点问题进行专项调研，用好6种调研方式，形成“1+1”调研任务，并召开党委扩大会，专题推动落实。

深入一线——“领题”，在问题导向中真调研、摸实情。调查研究，既要“身入”，更要“心入”。中建六局党委坚持“找问题、解难题、办实事、促发展”原则，坚决把调查研究作为主题教育的重点课题，作为“重实践”“建新功”的着力点和突破点。连日来，工程局领导班子迅速落实调查研究的安排部署，紧扣调研内容，以“四不两直”的方式带头深入子企业、项目部，开展问题大梳理、难题大排查，对基层单位战略性协同联动部署落实情况、存量投资项目重点和难点工作、基层党建存在的薄弱环节、依法治企合规管理等一系列问题展开调研，有效推动相关问题的解决。

实上见效——“破题”，在破题解题中提质增效推动发展。中建六局党委坚持知行合一、以学促干，教育引导全体党员干部从主题教育中汲取精神力量和创新源泉，运用到推进企业高质量发展的实际工作中，重实效、强实干、抓落实，在破解难题中促发展。工程局领导班子采用座谈访谈、问卷调查、实地调查等多种调研方式，不断拓宽调研渠道、改进调研方法，深入基层，全面掌握真实、详细的第一手材料，分析研究改进措施，让“发现问题”和“解决难题”两手抓、同步走，确保调查研究做实做细、做出成效。目前已开展调研课题20个，开展现场调研44次，深入各级单位及项目一线48个，发现51个问题，并提出73条解决措施。                                                     

以改促行——“答题”，在检视整改中促成果转化。中建六局党委聚焦企业发展瓶颈、顽瘴痼疾和群众急难愁盼问题，统筹自查自纠、调查研究和各类检查考核中发现的问题，坚持把情况摸清、问题找准、对策提实，形成主题教育理论学习清单5项、调查研究清单20项、推动发展任务清单26项、高质量发展清单15项和建章立制清单27项，围绕“破难题促发展”制定任务措施68项。坚持分类整改和集中整治相结合，边学习、边对照、边检视、边整改。常态化开展深化中央巡视整改暨“六专行动”、项目化推进专项整治，建立各类整改动态台账，召开党委常委会、工作例会、座谈会等，集思广益研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路办法，切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”，一体推进问题整改见底清零、落实落地。

下一步，中建六局党委将坚持以调研促深学、以调研促敢为、以调研促实干，努力在“求深、求实、求细、求准、求效”上下功夫，让职工群众见到调研实效，进一步提振全员干事创业信心，推进企业高质量发展。（局党建工作部）