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“三心”管理 ——观摩中建二局南京上坊保障房项目的启示(蒋成龙)
发布日期:2013-03-07字号:[ ]

        4月中旬,我在参加股份公司第三届“中国建筑”项目管理论坛期间,观摩了中建二局南京上坊保障房项目。这个项目作为全国保障房建设的标杆,在建筑材料、安全管理、质量控制、施工工序等每一个细节都有样板引路,可以说是达到了“无微不至”。之所以能这样,我想与用心管理有着直接的关联。我认为,“用心”的基础是责任心;“用心”的过程是细心。

       下面是中建二局南京上坊保障房项目用心管理的例子。

        由于施工作业流动性大,作业人员的安全教育一直是个难题。项目就在安全帽上做文章。作业人员新进场时,项目管理人员对他们进行安全教育,接受教育并考核合格的作业人员,由项目发放安全标签。这个标签贴在安全帽的后面,标签上有姓名、工种、进场日期、是否接受安全教育等内容。作业人员安全帽上没有这个标签,就不能进入施工现场,即使进入,工作时被发现也会被清出场。

        这个管理办法可行,好用,费用低。

        建筑施工作业人员,文化水平比较低,发生事故很多都是违章作业。为了让他们遵章守规,项目就在宣传工作上想办法。在围墙安全宣传上,不仅有一般项目上悬挂的注意事项等宣传内容,还有父母妻儿的来信,返乡工友的来信,信中有家人的殷切叮嘱,有工友的幸福生活,这种氛围,让作业人员感受到了家的期盼,充满了对今后生活的向往,潜移默化的使他们遵章守纪,不去盲目施工、冒险蛮干。

        这种宣传效果好,费用低。

        安全管理,是过程管理,过程无事故,也是成绩。因此,一些人产生了侥幸心理,试图通过减少安全投入来降低成本。安全投入要获得支持,经常面临很多阻力。所以,必要的合理的相对节省的投入,达到最好的效果,有利于安全工作的有效推行。

        这让我想起了我局江西分公司的成都中德英伦联邦项目。在防护标准化实施工作方面,项目安全员做了小发明,采取膨胀螺栓固定防护栏杆的方式。这种方式其实不算新发明,已经有项目这么做,难得的是这个项目推行这种方法的责任心。他们对普通防护和螺栓固定防护进行经济测算对比,细致到一个卡扣的租赁费,一个护栏安装的人工费,测算后选定了螺栓固定防护栏杆的方法。有了比较,项目经理知道了哪个办法更省钱,支持安全工作的力度就大了。

        光决定方向还不够,在实施上,项目还细心的进行了布置。针对不同尺寸的洞孔,确定了几种规格的套管,避免了由于栏杆长度与洞口尺寸不匹配实施困难的问题;针对异形的洞口,固定方式也相应调整,解决了护栏安装的困难。

        安全防护还面临的一个问题是由于影响抹灰、门窗安装等施工作业,防护栏杆经常被拆除。往往是这边刚装好,那边就拆除了。遇到素质好点的队伍,拆除时向项目部申请,素质差点的,连报告都不打就私自拆除了。这使防护成本大大增加,而且隐患也无法反复出现。项目针对这个情况,又对防护栏杆与墙面距离用心设计。改进后的防护栏杆,不影响抹灰、安装作业,还为门窗安装、室外抹灰作业提供了安全带悬挂点,护栏被私自拆除的现象大大减少。

        工作获得了支持,实施中的困难被解决,防护标准化推行起来就顺畅了。项目作业面积38万平方米,12栋高层,在防护上能基本到位,与项目的责任心、细心、用心有很大关系。

        我们的安全员要把工作推行下去,就要有这种“三心”管理的精神。 

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