5月19日清晨，100余名来自公司本部和各个项目的历届毕业生在中国建筑文化中心广场整装待发，为期2天的中建城建公司“育未来之英华 创明日之中建”拓展培训活动在清晨的朝霞中拉开帷幕,队伍向龙庆峡进发。

        到达培训基地后经过短暂的休整，公司领导们和参加培训的毕业生身着统一服装参加了开营仪式并进行了分组，队员们被分为六组，开展了搭帐篷、蛟龙出海、超级计算器、探索与发现、盲人岛等游戏。这些精心制定的游戏项目蕴含着丰富的道理，有的要求团队配合、细化分工；有的强调有效沟通、寻求共识；有的考验团队能否快速决策、坚决执行；还有的注重队员明确职责、认知角色。这些游戏潜移默化地引导大家积极运用团队工作六步法，即确立领导者、统一思想、制定计划、明确分工、执行到位、完成目标。

        第一个任务是组建营地，就是在最快的时间内要搭建好团队的帐篷。看似简单方便的帐篷还真是个挑战，帐杆、绑带、绳子、地钉，真难倒了大家。队员们不断讨论探索，逐渐找到了方法，半个小时后6个简单却坚固的帐篷开始矗立在训练场地上。

        接下来是“蛟龙出海”项目，将一队的人腿绑在一起，横向移动20米，看起来是拼体力，其实考验的是团队沟通和、共同协作寻找最佳有效方案的能力。准备的时间不多，队员们开始手忙脚乱起来，有绑带总是掉的，有走两步就阵脚大乱的，顿时间训练场尘土飞扬，乱作一团。教练哨声一响，各队就以各种“作战”方法向着终点迈进，各队毫不示弱，出了状况马上调整好继续前进，在团队中每个人都是使劲全力的英雄。

        经过上午两个“体力活”的锻炼，下午的项目队员们之间就默契多了。“超级计算器”项目主要目标是达成在常规沟通遇到困难的时候仍然进行有效的沟通的目标，通过项目，将沟通中的对象、方式、表达、信息反馈等要素做出了诠释，使得队员们很好的学习和体验了团队合作与创新。

       接下来的项目是盲人岛，将每队队员随机分为盲人、哑人、自由人三组，分别站在三个岛上，给每个岛一张任务单，在信息缺失的情况下如何完成任务，对于队员们又是个极大的挑战。但经过一天任务的积累，队员们有了很好的团队合作意识，各队顺利在规定时间内完成任务。

       下午最后一个项目是“探索与发现”,考验大家如何有效沟通，如何在团队中倾听与表达，如何有效找到解决问题的关键点，并达成共识。使大家体验从宏观到微观分析问题的思维。

        游戏中队与队之间的比拼给整个拓展培训增添了强烈的“火药味”，每个游戏过后队员们坐在一起总结成功与失败的教训，倾听培训师的点拨，使大家更加深刻地领悟到游戏背后的真谛。晚饭后，大家观看了《伴我雄心》的电影，每队代表就观影感受结合一天的拓展活动以及自身本质工作做了总结发言。

        为了锻炼员工挑战自我、超越极限的坚强意志和同甘共苦真诚关爱他人的责任感，第二天的培训任务是登山拉练。艰苦的路段，对每名队员都是巨大的挑战。路是人走出来的，团队是这样励炼的，只有“一览众山小”后才会感叹：原来没有克服不了的困难，没有完不成的目标，只要有团队，就会勇往向前！

       拉练结束后，在营地进行了简短的总结，公司领导对大家提出希望和要求，希望通过此次活动能够更好的帮助大家成长，使大家有所收益。

       做好人才储备工作是公司发展的长远战略，公司一直以来十分重视对应届毕业生的培养工作。此次主题为“育未来之英华，创明日之中建”的拓展培训从活动策划到组织筹备均得到了公司领导的高度重视，公司围绕着团队建设精心挑选训练项目，制定训练方案。旨在通过趣智益乐的活动加强应届毕业与公司之间的联系，促进内部交流，塑造团队精神，激发员工干劲，提高公司年轻员工爱岗敬业、拼搏奉献的激情。

        活动结束后，大家纷纷表示，这次活动虽然时间很短，但收获很多，让大家充分感悟到发挥团队作用的重要性，也加深了彼此之间的感情交流，同时还感悟到很多管理的方法，在挑战自我和团队合作方面得到了很好的锻炼。（姚振宇  齐岳）