2012年5月1日，国际劳动节，就在普通民众或举家出游，或居家休息的时候，南方分公司福州东部新城项目工地上却依旧热火朝天地忙碌着。满载货物的物料车出出进进，高高的塔吊起起落落，脚手架安装叮叮当当。置身于工地，感受不到一丝过节的悠闲气氛，东部新城项目的全体员工们，仍在各自岗位上紧张有序地忙碌着。
这个位于鼓山脚下、闽江畔边的工程，合同额达7.7亿元，合同总工期为395日历天，总建筑面积为33.7万㎡，由8幢主办公楼和1幢附属楼组成，该工程地质条件复杂，工程量大，工期紧，大型钢构件的拼装、提升等都对工程提出了极为严峻的挑战，AB幢间钢连廊重达700t，安装高度达52.6m，跨度42m；CD幢间钢连廊重达2200t，安装高度36.8m，跨度最大达70m；最大钢箱形柱截面尺寸为2500×1700×60×60，单层钢柱重达20t；最大钢箱形梁截面尺寸为1200×3000×40×50，技术难度高安全控制难度大。面对重重困难，稳重踏实聪明的项目经理刘涛临危受命，带领满怀激情的热血员工们组建起项目部，成员包括7名党员，15名团员，两名入党积极分子，平均年龄不足35岁。该项目部是一个非常年轻的群体，是一个充满朝气和活力的青年集体，是一支活跃在工地一线，能吃苦、能战斗、讲奉献的青年队伍。
定位清晰，识机自强齐进步
进场之初，由于各项准备工作正在启动，业主方对六局的实力不太了解，对六局的建设质量和建设速度也尚未充分信任，加上工期紧张，业主一度对工程进度提出质疑。面对各方压力，项目部泰山压顶而面不改色，咬紧牙关，不卑不亢，一猛子扎在工地上，无论是炎炎烈日还是刺骨寒风始终坚守在工地一线废寝忘食，为保工期、保质量、保安全默默战斗。地下室提前9天完工，C、D、E、F、G、H幢先后完成结构封顶，A、B幢即将封顶，AB、CD间钢连廊即将完成拼装，预计本月开始提升……一项又一项骄人的成绩和记录不断被刷新、创造，业主方在1-6层主体结构砼、钢结构子分部验收会上由衷地赞叹“六局不愧为中国建筑的一支铮铮铁军”。低调务实的六局人用实力说话，用事实赢得了业主的信任和赞扬，用成绩捍卫了六局铁军的荣誉，为六局南方公司树立了良好的品牌和形象。2011年8月30日，台风“南玛都”来袭，极大地威胁项目地下室施工，面对严峻的挑战，项目制定应急防台预案，成立紧急救援小组，对现场做了各项加固处理，台风过境期间，大家守望相助，在各自岗位上团结一致履行自己的职责，安全度过了台风期。休息时间，富有朝气与活力的员工们为改善项目部生活区、办公区卫生状况，利用午休时间把垃圾桶重新分配并摆放就位，极大地改善了场区面貌。自三四月份以来，福州进入雨季，天气反复多变，常常是早上风和日丽，下午就大雨倾盆，为了赶工期赶进度，在不影响安全的前提下，施工员们常常冒雨作业，一天下来，满身泥水，对此，项目员工们毫无怨言，依旧终日忙碌在施工现场一线。
动员到位，练功提升共成长
工程建设期间恰逢局里发出创新经营模式，推动管理升级的号召，作为南方公司的试点项目，在分公司的领导下，东部新城带头实行底线管理，实行风险抵押制，通过签订目标责任书来自我督促。项目始终坚持科学组织、严格管理，将责任分工层层分解，细化到个人，最大限度地做到物尽其用、人尽其才。通过精心组织和严格管理，在2012年南方分公司工作会上，东部新城项目荣获目标责任兑现奖。
项目积极响应上级建设“书香中建”号召，工作之余坚持读书，通过不断学习来更新自己的知识储备，不断提高个人的业务素质和综合素质。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”他们自己苦练业务的同时也互帮互助，共同进步，项目推行的导师带徒制，老员工对新员工进行传帮带，一段时间下来，新员工的能力得到极大提升。在前不久工程局专业岗位技能比武大赛上，踏上工作岗位刚满半年的新员工李锡波突破重重关卡，获全局安全专业技能竞赛面试第二名、总成绩第九名的好成绩。项目成员已形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，各类人才百花齐放。预计到工程结束，项目能培养出2-3支包括施工、技术、质量、商务等关键岗位在内的优秀后备项目管理团队。
进场之初，项目就提出了创福建省文明工地、创福建省优质工程“闽江杯”、创中建总公司CI金奖三大创优目标，通过努力，目前项目申请的福州市文明工地和福建市优质工程已通过相关部门初检，正在等待复检，CI金奖申报也即将开始。技术部刘应洪、裴火荣、王和赶三位年轻人从项目开工到现在，共编制的各类施工组织设计、施工方案共达38份，已发布QC成果1项，项目已申报福建省建筑业十项新技术科技示范工程，正在受理中论文2篇，同时项目部正在积极申请相关专利和申报局科技成果。“提高超厚钢板焊接的一次性合格率”QC课题，荣获福州市工程建设质量管理协会一等奖，参加福建省QC小组活动成果发布会，获小组第五名的好成绩。经过一番辛勤的耕耘，收获的季节即将到来。
组织得当，凝心聚力向南方
2011年11月，项目会同业主方、监理方成立项目联合党支部，共有党员15名，通过划分党员责任区发挥党员的先锋模范作用，在党员的带动和感召下，项目全体成员干劲十足。五一前夕，项目联合党支部还组织了义务劳动，先后清理了三处卫生状况较差的施工现场，将废旧物料码放整齐，将现场路面打扫平整。经过一番劳动，施工现场面貌焕然一新。
项目部年轻的党员赵强、黄友友、麦志喜等同志积极参加项目党组织的学习会等各项活动，向党支部交学习心得8份，积极开展党员责任区劳动竞赛，负责C栋施工的主工长康利华同志的爱人刚刚怀孕，身体反应强烈，极度不适，身边无人照顾，多次催康利华回去陪护。但为了不影响工作，康利华同志把岳母接到爱人身边照顾，自己则一心扑在工作上，他和赵强同志带领的班组在劳动竞赛中屡获嘉奖，使C栋成为最早封顶楼幢，赢得了甲方、监理的高度赞扬。因为工作成绩优异，康利华同志还荣获中建六局2011年度优秀员工的称号。项目安全总监郑德江同志也荣获中建六局2011年度安全创优优胜个人称号，郑德江、康利华同志的行动，彰显了中国建筑新一代员工的拼搏向上、奋发忘我的精神。
项目专心工作之余还不忘关注公益、回报社会、展示形象，2011年12月，项目成员集体参加公司组织的“爱绿色、爱家园”公益活动，扶正和维护景观树40余棵，用实际行动为环保事业公益事业贡献力量。项目也有员工经常捐钱捐物资助西藏的贫困学生，帮助弱势少年重返朝思暮想的课堂。
项目员工曾这样写道：“我们做不到宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。但我们可以掌控自己的生活，我们改变不了周围的环境，但可以改变自己的心态；我们改变不了过去，但可以改变现在；我们改变不了生命的长度，但可以改变生命的厚度。”年轻的东部新城员工们，正在项目的大舞台上，演绎着自己精彩的人生。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”东部新城项目全体员工将继续以“团队、责任、诚信、卓越”的价值观严格要求自己，结合建筑行业的工作特点，以积极负责的态度，开拓进取的精神，“只为成功找方法，不为失败找借口。咬紧牙关不懈怠，执着坚持上台阶”，用实际行动为公司转型升级更上一层楼尽心出力。
