人与人所具有的天赋几乎一样，可为什么有些人成功了，有些人却失败了？企业之间几年前还都差不多，为什么有的企业实现了跨越式发展，有的企业在竞争中逐渐被淘汰？
E=MC2，这是伟大的爱因斯坦著名的质能公式：能量等于质量乘以速度的平方。虽然是物理学公式，但它说明了“效率”的重要原理。
人与人在质量M（能力、智商）上的差别是很小的，也就是说“M”基本上是个常数。因此，人能发出的能量E（成功），就取决于其速度C（速度、效率）。就成功而言，最关键的因素应该是速度和效率。
爱因斯坦的质能公式，可以运用到我们的学习、生活和工作中来。即：成功=能力×效率2
取得成功的最关键因素是倍增效率。
所谓效率，简单说就是在最短的时间内做出最好的东西。
竞赛以快取胜，搏击以快打慢，军事以先下手为强，商战已从“大鱼吃小鱼”变为“快鱼吃慢鱼”。跆拳道要求心快，眼快，手快；中华武学一言以蔽之，百招有百解，唯快无解！
人生最大的成功，就在于在最短的时间里达到最多的目标。因为质量是“常量”，经过努力都可以做好以至于难分伯仲；而速度和效率，永远是“变量”：一流的质量可以有很多，而最快的冠军只有一个，任何领先，都是速度和效率的领先！
人的生命是有限的，我们不能绝对地延长寿命，但却可以通过时间管理，提高生命效率，将生命相对地延长。我们决定不了生命的长短，但却可以决定生命的宽度。珍爱生命中的每一天，把握你每一个今天的每一件事，把每一件事情做好，让有限的生命变宽，就会进入持续成功的循环。
当今社会已经进入了知识经济和信息经济时代，时代的主题是速度与创新。没有速度没有效率就意味着很快被淘汰。《孙子兵法》上说：‘激水之疾，至于漂石者，势也。’速度决定了石头能否漂起来，现在的企业就如同水面上的石头，如果速度不够就会沉下去。盛田昭夫说：“如果你每天落后人家半步，一年后就是一百八十三步，十年后即为十万八千里。”
笔者偏执地认为，企业管理效率主要取决于自身。自身的系统不灵敏，无论如何都不会有效率。在企业管理中，中层也非常关键，公司领导层的决策要通过中层这个传动系统贯彻落实下去。而往往通过这个系统落实的非常不好，没有效率。好像是在追求完美，实则是懒惰的代名词。有人甚至说，我们已经够快了，为什么还落后于别人。对此，工程局吴董事长曾经说过：“很多时候，我们慢不是因为我们不快，而是因为对手更快。”谁能够在短时间内做到别人不能做到的，谁就能够在成功的道路上捷足先登，如今企业发展需要用百米的速度去跑马拉松，要付出不亚于任何人的努力。
在竞技场中，哪怕是0.01秒，也会造成天壤之别，因为全世界的目光只会聚焦在第一名的身上。冠军才是真正的成功者。第一名后面，都是输家。谁快谁赢得机会，谁快谁赢得财富。
大而慢等于弱，小而快可变强，大而快强中强！快就是机会，快就是效率，快就是瞬间的“大”，无数的瞬间构成长久的“强”。
由此可见：竞争的实质，就是在最快的时间内做最好的东西。（建设发展公司供稿）
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