清晨打开电脑，忽然被一则新闻吸引住，内容是习近平主席在《关于领导干部“配车问题”发表的内部讲话》时表示：“我们逐渐要坐自主品牌的车，现在也有了这个设计和生产，老坐外国车观感也不好。很多外国领导人都坐自己国家生产的车，除非没有生产。”
　　看到这条消息后，我不禁在心中为这位务实、亲和而有震慑力的新任国家主席鼓起掌。这番话，不仅是对本国汽车产业的高度支持，更像无形的双手，向上托举着中华民族的自尊感和自豪感。他用行动告诉百姓：只有看重自己，别人才会看重你。
　　如果说，国人的态度决定着国产品牌的兴衰，那么员工与企业的关系亦是如此。
　　偶听到如此抱怨：“工作就是为了拿薪水，拿多少钱就干多少活。”“工资这么低，活儿却要干那么多，凭什么？”……
　　部分人看来，员工与企业只是雇佣关系，在薪酬与付出成反比时，有的员工会对企业满腹牢骚、心生抱怨。原因在于，他们没有清楚地认识到自身与企业究竟是什么关系。
　　有人说，员工与企业之间是利益关系，员工为企业工作，企业给员工薪水。
　　有人说，员工与企业是合作关系，员工为企业创造利润，企业给员工提供福利。
　　有人说，员工与企业是共赢关系，员工为企业创造价值，企业给员工创造未来。
　　“老鼠与佛塔”的寓言很好地说明了这层关系：一只四处游荡的老鼠在佛塔顶安家了，这里可以享受丰富的供品，幸福极了。每当人们烧香叩头时，老鼠总在暗笑：“可笑的人类，膝盖竟然这样柔软，说跪就跪了！”直到有一天，野猫闯进来，一把将老鼠抓住。“你不能吃我！你应该向我跪拜！我代表着佛！”老鼠抗议道。“人们向你跪拜，只是因为你占的位置，不是因为你！”野猫讥讽道，随后将老鼠撕成了两半。
　　寓言中，“老鼠”就像员工，“佛塔”就像企业，我们在社会上获得的尊重，很大程度归功于背后的“佛塔”，是企业照亮了我们的人生。
　　万物皆不完满，企业在发展中，难免会出现问题，我们不要一味的抱怨，应该理解、懂得包容。企业满足了员工物质和精神上的需求，给了员工荣誉感。“投之以木桃，报之以琼瑶”，员工不仅要学会感恩，更要用心对待企业，不断地修葺这条大船，让它载着我们驶向更远的地方。
　　因此，优秀的员工会认识到：员工与企业的关系永远是企业成就员工，而不是员工成就企业。企兴我荣，企衰我耻，便是这个道理了。
　　最后，借用备受网民追捧的“陈欧体”为我热爱的企业代言：你只看到城市的高楼耸立，却没看到我的汗如雨滴。你有你的空调电脑，我有我的钢筋水泥。你嘲笑我工作地区偏远，我可怜你受不得磨练。建筑是注定泥泞的旅行，路上少不了加班和辛劳，但那又怎样，哪怕满身尘土，也要万丈高楼拔地而起！我是中建员工，我为中建代言！（土木公司供稿）