如果你刚毕业，每个月只有2000多元，你该怎么办？抱怨、放弃还是坚持？
　　现在的工资每个月只有2000多元，你也许会充满抱怨，不愿跟家人还有朋友说起自己的工作，也许你不敢跟朋友出去聚餐，不敢旅行，甚至买不起女（男）朋友要求的礼物，生活对于你来说只是“生存”罢了。内心的纠结更胜于现实的困苦：我到底该不该辞职，该不该离开？
　　有一次内心苦闷，对前途失去了信心，一个人跑到导师的家里诉说自己现在遭遇。导师没有批评我，也没有安慰我，反而给我讲了一个我师兄的故事。
　　我的师兄柯东，他就曾经拿过1000元钱一个月的工资。师兄签的是家合资公司，但员工试用期工资少得可怜。师兄班上的另一个同学临签协议时，放弃了。他说，工资太低了，超出了接受底线。但是，师兄却签约了。
　　单位没有宿舍，师兄在附近租了学生宿舍。这样，一个月只需要三百多元的房租。师兄办了张公交月卡，每天早上挤公交上班，幸亏单位解决伙食，所以师兄平时吃饭还不怎么花钱。好多同学的单位工资福利都不错，过得逍遥快活。只有师兄，起得比鸡早，干得比牛多，但每月到手的只有1000元。我的师兄给导师打电话都是由导师回拨打给师兄。生活的拮据，并没有让我的师兄觉得难为情，他依然很乐观，充满了阳光。
　　师兄每个月都会补充两本专业书。趁着早上上班之前的一点儿时间翻上几页。等公交的时候，师兄总是抱着本小日汉词典念念有词。导师说，我的师兄是个有志气的人，有梦想，有理想，有朝气。
　　三个月后，师兄结束了试用期，但工资仍没有多少。一年后，师兄终于有了真正的初级技术职位。此时，公司一项国家级项目进入研发阶段，而负责单位正是师兄所在的研发部。那时，师兄已啃完了一大摞厚厚的行业专业书，能将四十多篇日语课文倒背如流。
　　两年来，师兄一直工作勤勤恳恳，没有请过一次病假、事假。师兄曾向上司提起过工资的问题，但没有得到重视，几次不了了之。师兄并没有把情绪带到工作中，仍然认认真真完成每一件事。当师兄向公司递交了辞呈时，很多人都很意外，用同事的话说，师兄最不像要走的人。
　　但是师兄执意要走。或许在这时候，公司才真正意识到师兄的价值，就拿那项国家级项目来说，作为新人的师兄，却出色地独立完成了所有的程序调试，为项目完成立下了汗马功劳。老总找师兄谈话，以加工资和升职极力挽留他。师兄去意已决，并不是因为钱而离开，师兄大三以后就没向家里要过一分钱。他想证明自己，而事实上他也做到了，只是他的公司看到这一点时已太晚了。
　　那1000元每月的坚持，师兄没有白费，带着优秀的工作履历和一本一级日语证书，还有公司外籍专家的推荐信，师兄很快走进了顶尖日企的大门。
　　回来的路上，我思虑万千，内心充满感激，更充满了力量。我们为什么要坚持？为什么要努力？为的不是眼前的金钱，为的不是职位的高低，更不是卑躬屈膝的活着，而是为了我们曾经的梦想，为了证明我们自身的价值。
　　是金子终究会发光，重要的是，不要忘记最初的梦想。（土木公司供稿）