“永不言败，争创一流”、“品质保障，价值创造”。某一天，这些词语以一种全新的姿态走进了我的人生，当它们独立的时候，也许只是某些名词、动词、形容词，但当它们完美的拼接起来时，代表的是一种文化，代表的是一种信念。
　　4月中旬，我成为中建六局土木工程有限公司100多名新员工中的幸运儿，和其他两名同事一起，先后代表总承包分公司和土木公司，参加了土木公司和工程局举办的企业文化比赛，并取得了一定成绩。历时近一个月的时间，通过对企业文化的了解与学习，我从去年刚刚参加工作时对企业文化毫无概念，发展到现在已经对企业文化熟记于心，这近一个月的经历，不仅改变了我对企业及企业文化的认识，更加的也改变了我的世界观、人生观和价值观。
　　说到世界观，从接到通知的那天起，我们就开始努力地对企业文化的相关内容及其发展历程进行诵读与学习。在一开始，我依旧尝试着用过去多少年来一直常用的方法，只是死记硬背，试图通过熟读百遍的方法去强加记忆。可是渐渐我发现，企业文化不是想象中的那种单一、独立的激进口号或者条条框框，而是丰满、充实的一种集清晰逻辑与高度概括于一身的信条，是一种足以改变一个人世界观的文化体系。所以我改变了观点，在充分理解的基础上，结合自己的实际工作进行深刻理解与背诵记忆，通过背诵去学习企业文化的精髓，通过记忆去感受企业文化的伟大。在这个过程中，我学习到的，不仅有企业的文化，更有人生的感悟。
　　至于人生感悟，很显然每个人都知道，背诵与记忆的过程是痛苦与煎熬结合体，但是唯有磨其锋芒，砺其气力，才能不断提高自己的记忆力与理解力，不懂得什么是“CI战略”，我就去百度；不知道什么是“守正出奇”，我就去翻阅字典；不明白什么是“已收定支”，我就去向前辈们请教。当逐渐的把这些都搞懂了，我猛然发现，我已然对企业文化有了深刻的理解，并且能够记忆背诵了。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。这个过程不仅加强了我对企业文化的认识，也改变了我的人生观，让我明白坚持与毅力的含义，更加让我懂得了两个名词足以概括成功与失败，正如六局的管理理念与发展理念所说：“只为成功找方法，不为失败找借口；紧咬牙关不懈怠，执着坚持上台阶。”
　　价值一词，始终回荡在我学习企业文化的过程中，从价值创造到拓展幸福空间，从企业文化核心到中国建筑的核心价值观，它一遍又一遍的出现在我的脑海里。虽然我对一个企业应该创造价值这种概念有些许肤浅的认识，但是发展到价值观层面，我就迷茫了许多。在背诵的时候，偶然想起毕业前学校的为毕业生赠送的一道横幅：“今天我以学校为荣，明天学校以我为荣。”联想到自己背诵的企业文化，这种简短的概括，是不是就是某种价值的体现呢？我们毕业来到了企业，并不单纯的是为了挣工资，更是为了实现自我的价值，让自己的价值有所体现，从而为企业去创造更过的价值；而企业创造了价值，不但造福了国家、社会乃至人类，作为社会的一员，反过来又会为我们带来更多的收益与回报，进而继续努力的去创造个人价值与团队价值，从而支撑集体价值的提升。我突然明白，这种不断创造价值的辩证关系，就是我们在以后的工作学习生活中，需要不断自我警醒的理念与信念。
　　中建群雄，遍布神州；六局独秀，逐鹿华夏；津门大地，再显神威；昔日舟桥铁军，今朝建筑英豪！通过这段时间对企业文化的学习，我深深的体会到了六局企业文化的博大精深。作为土木人，我骄傲！作为六局人，我骄傲！作为中建人，我骄傲！（土木公司供稿）