为进一步深入开展“我为群众办实事”活动，切实为企业职工谋福利，同时做深做实中建展望项目在工程局内部的品牌号召力，11月5日，水利水电公司工会与地产公司中建展望项目开展了结对共建活动。

　　此次活动主要分为四个板块：一是组织水利水电公司职工走进中建展望项目参观；二是召开中建展望项目推介会，进行内部职工购房政策宣讲；三是水利水电公司工会与中建地产公司工会召开对标学习交流座谈会；四是开展水利水电公司与中建地产公司职工联谊趣味运动会。

　　经过活动前期的充分沟通与策划，水利水电公司职工统一乘坐大巴车到达中建展望项目，通过有序指引，大家依次核查健康码和行程码，陆陆续续走进售楼大厅。在销售负责同志的带领下，大家按照品牌墙——区域沙盘——项目沙盘——工艺工法样板间——实体楼样板间——二楼样板间及共享厨房/MVP park——老年配餐中心/康复中心+深夜食堂的动线进行了项目参观。

　　参观结束后来到会议室，销售负责同志带领大家观看了项目宣传片，进行项目价值点回顾，宣讲了当前内部职工购房政策及优惠活动。同时，通过微信面对面建群建立了线上团队交流群，也对职工联谊趣味运动会活动的分组情况和注意事项进行了讲解。

　　从到达中建展望项目开始，一切活动开展井然有序，一气呵成。水利水电公司的职工们还在回味样板间的设计、谈论对项目的看法时，水利水电公司工会与中建地产公司工会对标学习交流座谈会已经开始了。

　　会上，共建双方领导依次发言，分别就本单位和工会的基本情况进行了介绍，双方均认为共建活动为职工搭建了一个互助、交流、合作的平台，有利于双方优势互补、资源共享，实现双赢。水利水电公司副总经理、工会主席于子川，地产公司副总经理、工会主席侯晓洁还就劳务派遣员工入会、工会经费管理、基层工会建会、职工小家建设等方面的问题和管理经验进行了交流，交换了诸多富有建设性、针对性的建议和意见，发扬各自优势，取长补短。共建双方就工会工作达成许多共识，同时也约定要在近期进一步开展活动共建，为职工创造更多交流学习的机会。

　　会议结束后，中建展望项目MVP篮球场上，职工们分别身着红、黄、蓝、绿四色坎肩，靓丽的色彩给篮球场又增加了一抹活力。大家已然在进行着破冰小游戏活动，场面热闹非凡。这次联谊趣味运动会，共建双方不但做足了活动策划，还为参加的职工购买了意外保险。在专业教练的带领下，各队进行着步步高升、能量传输项目的练习，经过简单的热身之后，活动正式开始。为了完成任务大家真是使出了十八般武艺，渐渐地，大家发现只有通过团队之间的分享与共享，才能够稳妥的完成步步高升积木搭建任务，也只有通过团队的合理分工和团队的力量才能将“能量”传送到指定区域，完成挑战。游戏也让大家明白到日常工作中各部门沟通与领导力的重要性。通过紧张的竞争，最后绿队取得了团队胜利，共建双方领导为获胜团队发放了奖品。

　　为了增添活动效果，中建展望项目在活动最后还准备了一个惊喜环节——“抢红包赢取冬天的第一份小火锅”。五轮抢红包活动的手气最佳获得者均可获得一份惊喜大礼——12人小火锅团餐券（只要提前两日预约，均可享受用餐费用全免优惠）

　　此次结对共建活动取得了圆满成功，共建双方领导都表示，水利水电公司工会与地产公司工会将继续坚持以服务职工为根本，开拓思路，组织更多活动增强职工的活力、创造力和凝聚力，实现两家单位共同提高、共同发展的目标，为早日实现集团“一创五强”和工程局“三年大变样”的奋斗目标贡献力量！（水利水电公司工会、地产公司工会）