为深入贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调的领导干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，局纪委以六局“六个全面”战略布局为统领，策划开展“清流四季·廉洁常伴——清流学习季”主题活动，将六局“清流”廉洁文化建设贯穿全年，夯实一体推进“三不腐”的基础性工程，为六局全面营造风清气正企业政治生态提供支撑，喜迎党的二十大，庆祝中国建筑组建40周年，奏响纪检监督最强音。

自2020年以来，六局纪委已连续三年开展“清流学习季”主题活动。秉持守正创新，“N+”的工作思路，今年，六局纪委将原来固定在第三季度开展升级至贯穿全年四季开展，结合“春夏秋冬”四季特点，匹配不同活动对象，致力于常学常新、常思常明、常悟常进，促使全体员工、年轻干部、新入职员及各级领导人员思想受洗礼、行动作表率。

活动分为四季常“清”和四季特色活动两个系列，主要以“清心、清风、清权、清翎、清浊、清源”“六清”工程为主线，以“清流学习月”“清流朗读者”“清流廉洁微视频”等活动为载体，借助“超英廉洁文化示范点”“廉洁堡垒”创建契机，全面开展廉洁文化活动。

一季度，春心灼灼播“廉”子。关注人群是全体职工。主要开展“学精神 抓落实”学条例 谈感悟”“学《摘编》 抓落实”学党规党纪、开展警示教育活动等“清流学习月”内容，在全体员工心里播下廉洁种子，坚定理想信念铸忠心，增强廉洁从业的政治定力。局属各单位纪委在六局纪检监督质量提升“五强”奋斗目标的引领下，以学促思、以思促行、以行促效，针对六专行动、疫情防控、节俭办企、国企三年行动等开展政治监督，强化日常监督，做实专项监督。西北公司纪委研究建立“333”防微活动、纪委委员履职“四个一”工作法，投资公司纪委开展“‘清翎’专项监督行动”，土木公司纪委制定纪检小组“1+3”监督模式，中建桥梁出台“八个一”活动，城建纪委推出“四项管理机制”做好监督检查整改后半篇文章等“N+”工作清单，不断推进纪检监督工作规范化、高质量。

二季度，夏日炎炎扬“清”风。关注人群主要为年轻干部。主要开展年轻干部监督“青廉清流”主题活动，以“三定”廉政谈话、“三警示”教育、“四必”规定动作及廉洁教育进家庭等载体，加强年轻干部监督，督促廉洁从业，建设良好的家庭家教家风，筑牢拒腐防变的防火墙。6月18日，六局纪委开展“清流有我‘廉’进家庭”主题活动，通过“以法促廉、以警示廉、以文化廉、以诺践廉、以谈话廉、以考促廉”的“六廉”教育模式，将“夏”季主题“夏日炎炎扬‘清’风”做深做实，参加活动家庭纷纷反映主题活动严肃活泼、用心用情，廉洁文化入脑入心、修德养廉，活动场面温暖温馨、动情感人，很受教育、很受警醒。全局二季度开展教育谈话510人次。

三季度，秋果硕硕迎青“廉”。关注人群主要为新入职毕业生。主要开展新员工集体廉政谈话、讲授入职“廉政课”、“接受警示教育”，熟悉身边的纪律和制度以及“新员工读书月”等活动，增强新员工防微杜渐、廉洁自律意识和底线思维，帮助新员工系好人生“第一粒扣子”，在思想上划出“红线”，筑牢“底线”。

四季度，冬情暖暖寄“廉”语。关注的人群主要是各级领导班子成员和“一把手”。主要开展“领导人员读书月”、“一把手”和领导班子集体廉政谈话、反馈个人倾向性苗头性问题、抽查检查领导人员廉政档案等活动，增强领导人员廉洁从业、修身律己意识，邀请各级领导人员共话廉洁“清流”，积极营造“学廉践廉”的良好氛围。

局纪委将以喜迎党的二十大，庆祝中国建筑组建40周年为契机，持续推动六局“清流”廉洁文化建设向深度掘进，让清风正气充盈全局上下，为建设廉洁企业作出积极贡献。（局纪检监督工作部）