为完整、准确、全面贯彻新发展理念，奋力开创高质量发展新格局，华南公司三亚创业人才保障项目坚持“五个建造”理念，打造人文工地，促进项目各方和谐共生，以提升项目建造品质、员工满意度、相关方认可度为着力点，深入践行《中建信条·共生文化》，营造良好的人文氛围，全力打造人文精神和建筑品质相融合的精品工程。

一、匠心铸造，淬炼品质

以人为本，建造宜居工程。项目包括保障中心、保利栖棠两个地块，主要建设内容包括36栋高层住宅、幼儿园、居民活动健身用房等，建成后将成为集高品质住宅、沿街商网、生态环境圈于一体的人才综合服务平台，以及融居住、商业、休闲为一体的现代化生态住宅区，切实满足居民群众对多功能住宅的需求，营造充满人文关怀、人文精神、人文追求的新型城市空间。

需求为要，打造满意工程。在项目设计阶段，以客户需求为要，选择最优设计方案。建设过程中，紧密围绕客户满意度主轴线，紧盯建设工期，全力加快施工进度。面对工期紧张、场地狭小、施工组织管理难度大等困难，项目上下团结一心，主动扛起责任，顺利实现保利栖棠地块10#、12#、13#、15#、16#楼竣工验收，为打造高品质、高性价比工程奠定良好基础。

深耕区域，筑造标杆工程。项目认真贯彻公司相关管理要求，积极主动履行社会责任，持续推进安全文明标准化建设，获得三亚市“安全文明工地”等荣誉，筑造标杆工程。项目党支部通过党建共建、党建带团建、主题党团活动等形式，积极与地方政企、业主单位加强协同联动，不断拓展社交圈，提升区域影响力。

二、关爱职工，共谋发展

打造职工“幸福工坊”。项目以“幸福工坊·建家工程”活动为载体，设置职工多功能活动室、运动角，为员工创造健康舒适的工作和生活环境，提升员工幸福指数。健全党工团“三维联动”工作机制，联合三亚市301解放军医院开展“‘医建’倾心，缘来有你”青年交友联谊活动，为青年搭建交友平台；组织开展“学党史、强信念、跟党走”世界读书日主题活动，营造“人人爱读书，人人读好书”的学习氛围。

关爱职工身心健康。项目定期开展谈心谈话，实时掌握员工思想动态，及时解决员工急难愁盼问题。通过开展职工慰问、素质拓展、集体生日、文体活动等形式，营造和谐融洽的工作氛围，让奋战在一线的员工持续感受到项目的人文关怀。为应对海南入夏以来持续多日的高温天气，项目为一线职工精心准备了感冒药、藿香正气水、洗衣液、纸巾、洗发水、牙膏等医药和生活用品，为员工身体健康保驾护航。

助力职工成长成才。项目高度重视员工职业发展，有针对性地建立项目员工专业技能提升、个人能力拓展的培训体系，通过下班组锻炼、读书沙龙活动、青年员工分享会、技能培训小课堂等形式，持续推进职工思想政治教育，帮助员工学习真本领、练就真功夫。

三、人文建造，服务全局

推行人文施工。项目与各参建单位建立公平公开的合作关系，从原料入手，严把质量关。加强施工过程的安全管控力度，贯彻文明施工、绿色施工理念，对项目生产过程中产生的噪声污染、水污染、空气污染等进行科学处理，打造建筑与周围居民环境良性互动、可持续发展的绿色生态格局。

践行共生文化。项目认真宣贯共生文化，积极推进共生文化落地落实。与业主单位签订党建联建协议，搭建“资源共享、优势互补、联建共赢”平台，将党建优势转化为生产优势。与三亚市海棠区党群服务中心结对共建，为项目后续相关工作搭建良好的交流平台，有助于互相促进、共同进步，培育“共商、共创、共建、共享”的共生伙伴关系。

履行央企责任。项目成立“建证”品牌志愿服务队和“心动力”党员突击队，以各类志愿服务活动为抓手，持续巩固拓展党史学习教育成果。抗台抢险、关爱困难儿童、服务疫情防控大局……各个急难险重任务中飘扬的党员先锋队旗帜，见证了项目员工秉持人文关怀初心，履行央企社会责任的使命与担当。

三亚创业人才保障项目将持续践行“五个建造”理念，建造有温度、有高度、有亮度的高品质工程，打造人文建造标杆项目，推进项目优质履约，助力企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（文/摄影  何方程）