11月20日，总公司党组成员、纪检组长、工会主席刘杰，携股份公司企业文化部主任、工会常务副主席郭景阳，股份公司监察局局长张洪生，股份公司监察局副局长、总公司工会副主席王萍，股份公司审计局副局长郭有珊，办公厅秘书肖游和朔到工程局调研指导工作。

　　工程局党委书记、董事长、总经理吴春军首先对刘杰一行的到来表示了欢迎，请大家观看了我局新版企业宣传片《筑城·新大陆》。他介绍道，这部有待进一步修改的宣传片，不同于2008年版本的《陆海之梦》，新版本凸显近年来中建六局与时俱进的新业绩，一改老版本效果图较多、从企业传统与文化视角彰显企业形象的手法，用已竣工的建筑实景，展现六局快速发展的轨迹和实力。吴春军从工程局的基本情况出发，就我局近期主要工作和在基础设施转型、完善决策体系、优化管理流程、区域化发展、营销团队建设、人才队伍建设等方面取得的成绩及目前存在的一些问题做了工作汇报；局党委副书记、纪委书记信群就纪检监察方面的工作做了汇报，局副总经理、工会主席吕晓刚提交了工作报告。

　　刘杰首先对我局近年来取得的发展成绩给予充分肯定，并表示他一直牵挂着六局的发展，很关心三个问题：一是六局急不急，二是六局在干什么，三是六局采取的措施是不是都抓到了点子上。他提出，取法乎上仅得乎中，中国建筑这些年一直行驶在快速发展的轨道上，六局也取得了很大的进步，六局不仅要跟天津同行业的企业相比，更要敢于和同行业的佼佼者同台竞争。六局要深度挖掘发展历史中积淀的优秀文化内涵，如80年代的引滦入津精神，深刻分析发展历程中存在的问题，充分发挥地域优势，把六局建设成为业绩好、形象好、职工精神面貌好的央企。

　　刘杰还就企业管理和文化的创新提出了新要求，他从我党军队发展历程中遭遇的人员少、配备差的实际情况讲起，强调我党军队正是通过“支部建在连上”这一措施，把我党的相关理论、信念和使命及时准确地传达到基层，凝聚了人心民力，才打败了强于自己许多的国民党军队。他认为企业文化的作用就是通过完善的机制、宏伟的愿景激励员工、推动企业发展，他要求六局要在对接总公司母文化的基础上，建立符合六局实情、引领六局发展的优秀子文化。

　　工程局副总经理王卫东和有关部门负责人参加了汇报座谈会。（许亚东）