7月20日，以局科技部为依托的“劳模集体创新工作室”正式命名创立，以“劳模集体”命名创新工作团队，在我局是第一次，这是认真贯彻落实国家科技创新大会、中国建筑科技大会精神的群众性科技创新活动的具体行动。
        局副总经理、工会主席吕晓刚，局总工程师王存贵，局科技部、项目管理部、安全管理部、党委工作部、工会、团委及部分二级单位科技战线的代表近三十人参加了命名仪式。仪式由王存贵主持。
        命名仪式上，吕晓刚为局科技部颁发了“劳模集体创新工作室”的牌匾，局科技部、工会、团委联合发布了《在全局科技战线开展“三创一争”劳动竞赛的实施方案》，局科技部、建设发展公司的青年科技工作者分别从做好我局科技创新工作及加大科技示范工程项目的验收力度、申报力度等方面做了交流发言。

         吕晓刚在与与会人员交流沟通中表示，“劳模集体创新工作室”的命名，意义重大，影响深远。命名“劳模集体创新工作室”，其目的就是要为劳动模范和技术能手们搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和学习交流、展示才能的平台。对工作室及工会、团委系统今后的工作，他提出了三点希望：一是要勇于承担更有意义的创新责任；二是认真落实更具挑战的创新任务，着力强化青年科技人才培养，着力抓好“绿色施工”技术建设，着力打造六局的技术中心，着力开展科技战线“三创一争”劳动竞赛活动；三是积极提供更优质的创新服务。
        王存贵对“劳模集体创新工作室”提出三点意见：一是创建“劳模集体创新工作室”使命光荣，各部门、各业务线要加强对工作室的指导和帮助，关注、追踪工作室成长、发展，积极协调解决在运行过程中遇到的困难和问题；二是“劳模集体创新工作室”要高标准要求、高水平起步，要围绕企业科技工作的难点、热点问题展开技术攻关，在规范科技管理、技术创新和降本增效等方面有所作为、取得实效；三是积极创新实践，凸显“劳模集体创新工作室”的新作用，要把“劳模集体创新工作室”与职工技术创新、项目施工生产等有效结合，充分发挥工作室的引领、示范、表率作用，破解项目发展难题，探索、创新出更多的项目管理成果，为企业发展提供强劲的科技动力。
        据悉，成立后的“劳模集体创新工作室”将围绕企业重点工程项目、关键技术岗位和关键技术研发，开展技术革新、技术攻关、发明创造等科技创新活动；将围绕企业经营结构转型，在转变经济发展方式，加强节能减排，提高科技创新能力等方面开展科技创新活动；将围绕占领市场制高点为根本，着重破解生产实践中碰到的技术难题，加大国家级、省部级，总公司级技术专利、工法等的申报力度。（杜晓晖）