2月20日，中建六局2019年党的建设工作会议在津召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，全面落实中建集团2019年党的建设工作会议精神，围绕新时代党的建设总要求，落实全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议精神，明确了中建六局聚焦落实集团创建世界一流企业目标的使命担当，确立以高质量党建引领高质量发展、奋力实现强局梦的目标，总结工作，交流经验，部署2019年重点任务。

会上，中建六局党委书记、董事长张爱民作了《提高政治站位 发挥核心作用 以高质量党建引领高质量发展》讲话，局纪委书记王俊传达了中建集团2019年党的建设工作会议精神并作会议总结。工程局副总经理黄泽林、焦莹主持会议，局领导班子成员出席会议。

会议指出，2018年中建六局党委在中建集团党组和天津市住建委党委的领导下，坚持党的领导，加强党的建设，推动企业改革发展取得新突破。一是深学笃行，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；二是强化党的领导，深入落实全国国有企业党的建设工作会议精神；三是提高政治站位，压实党建工作责任；四是坚持从严从实，深入抓好巡视整改；五是强化“三基”建设，夯实党建工作基础；六是坚持党管干部，着力锻造高素质干部和人才队伍；七是坚持品牌塑造，加强宣传思想文化工作；八是坚持正本清源，营造风清气正企业生态。

会议强调，中建六局坚决服务国家战略、体现国家战略、践行国家战略，坚决落实集团创建世界一流企业目标，聚焦“基础设施、房建、地产”三大主业，坚持“海外优先”突围，争做中国建筑桥梁业务的“引领者”、海外业务的“排头兵”、创新业务的“实践者”，以创新推动高质量发展。结合党中央“四个全面”战略布局，工程局提出了构建六局的“四个全面”工作布局，即全面实现高质量发展、全面激活激励约束机制、全面建设高素质的干部队伍、全面形成风清气正的企业政治生态。全面实现高质量发展是我们未来一个时期坚决不能动摇的奋斗目标，我们要务实担当，以“钉钉子精神”解决实际问题，强化考核，带动全面实现高质量发展；全面激活激励约束机制是企业实现全面高质量发展的重要手段，我们要抓制度建设、抓管理体系建设、抓激励约束机制建设，通过激励约束机制统一员工的思想、观念、行为，激励员工奋发向上，共同为中建六局高质量发展贡献力量；全面建设高素质干部队伍，是企业实现高质量发展的重要支撑，是各单位“一把手”的第一任务，是今年全局各项工作的重中之重，我们要坚持“两个突出”，落实六局选人用人四条标准，坚持党管干部与市场化机制相结合，定向培养海外人才队伍，支撑“海外优先突围”战略，启动“蔚蓝计划”，大力培养后备人才；全面形成风清气正的企业政治生态是企业全面高质量发展的重要基础，我们要严守政治纪律和政治规矩，实施“清流计划”，持续正风肃纪，营造企业良好政治生态。结合“以高质量党建引领高质量发展”要求，中建六局提出要以构建“心动力”党建特色品牌为依托，充分发挥党建在企业高质量发展中的引领和保障作用，提升党建工作系统化、品牌化、科学化水平。

会议明确，2019年是实现中建六局三年发展目标的“固基年”，也是实现六局高质量发展的“元年”。六局要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以十九大报告关于新时代党的建设总要求为遵循，以习总书记在全国国有企业讲话精神为指南，在构建“四个全面”工作布局引领下，顺应环境新变化、服务改革新任务，破除“就党建抓党建”思维定势，深化党建和中心工作融合，以高质量党建引领高质量发展。一是深化政治建设，为高质量发展强“根”铸“魂”；二是夯实基础建设，不断提高基层党建水平；三是蓄积发展能量，抓好高素质干部队伍和优秀人才队伍建设，实施六局“蔚蓝计划”，开展青年企业家培养项目，加大力度培养选拔优秀年轻干部；四是践行宣传思想工作使命，凝聚高质量发展的奋进力量；五是倡导“厚德、笃行、创新、共生”文化理念，推进企业文化建设；六是落实纪检监察体制改革，推动全面从严治党向纵深发展，实施六局“清流计划”，强化作风建设。

会议要求，各级党组织、党员干部要以强烈的政治意识、自觉的责任担当、鲜明的问题导向、勇于创新的精神抓好会议精神的落实。要强化政治意识，发挥党建引领作用，按照中央统一部署和中建集团工作要求，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕高质量党建的内涵和要求，系统谋划党建工作，把会议的各项要求体现到任务部署和工作推进的全过程；要强化使命担当，抓好党建责任落实，党组织书记要强化使命担当意识，做到“四个亲自”，党委分管领导要协助党委书记推动做好具体工作的监督与落实，其他班子成员也要落实好“一岗双责”，抓好本系统、本业务线的党建工作，一步一个台阶地提升党建工作质量；要强化问题导向，持续深入整改落实，瞄准构建“四个全面”工作布局和“一年固基、两年提升、三年大变样”的奋斗目标，对标本次会议提出的新任务新要求，深入开展调查研究，找准问题根源，拿出符合实际、有效管用的思路办法，以重点突破带动全面改进，以破解难题推动质量提升；要强化创新精神，着力打造“心动力”党建品牌，真正将自身的组织优势、纪律优势、作风优势、群众优势充分转化为企业竞争优势，以企业的改革发展成果检验党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

会上，地产公司、中建桥梁公司、中建城建公司、土木公司四家二级单位党组织书记作了党建工作现场述职，七家二级单位党组织书记作了书面述职，并进行评议考核。张爱民针对述职评议进行点评并明确三点要求，一是各级党组织要提高政治站位，强化责任担当；二是要坚持问题导向，狠抓落实整改；三是要严肃目标考核，强化结果运用。随后，张爱民代表局党委同二级单位党组织书记签订了党建工作责任书。

中建六局各部门负责人，局属二级单位党组织书记、董事长，总经理，专职副书记（党委分管领导），纪委书记，区域总部相关负责人以及基层党员代表等100余人在主会场参会；各二级单位班子成员、部门负责人300余人在14个视频分会场参会。（局党建工作部）