5月21日，天津市社会保险基金管理中心东丽分中心王海涛主任一行到工程局座谈交流。局助理总经理、人力资源部（干部人事部）总经理朱希栋、人力资源部（干部人事部）业务经办人员、在津单位人力资源部负责人及业务经办人员参加了座谈。

陈士强从企业基本情况、企业文化、人才培养、企业参保等四个方面介绍了企业发展情况。与会人员一同观看了宣传片《奋进新时代 改革再出发》。

朱希栋代表工程局回顾了自1998年行业统筹移交天津市管理以来，东丽分中心给予企业的指导与帮助，特别是在企业特殊时期，通过主动对接帮扶，帮助企业走出困境，为企业持续健康发展奠定了良好的基础，还着重介绍了工程局近期人力资源组织体系改革，成立共享服务中心的目的和功能，希望双方加强沟通，互相支持，继续保持良好的合作关系。

王海涛主任从转变作风、提高办事效率等方面入手，简要介绍了东丽分中心以企为本，以人为本的工作理念，通过深入调研、规范工作流程，通过高质高效工作来服务社会、保障职工权益。希望企业多提宝贵意见，以便改进工作，加强交流，不断改善营商环境。

会上双方还就比较关心的特殊工种退休、海外人员工伤、企业员工社保调转、社保缴费证明等方面进行了深入的探讨交流，东丽分中心表示将为企业提供了绿色通道，切实保障职工权益，提高经办效率，以便更好的为企业服务。

目前，工程局在东丽分中心有结算账户20个，参保员工7678人，年缴纳社会保险约2.73亿元，离退休人员8400余人。通过此次国家降低养老保险费率，预计全局在东丽分中心缴费减负约2045万元。（局人力资源部）