7月25日，中建六局2019年青年学生入职培训闭幕式在天津大学北洋园校区举行，为期5天的培训落下帷幕。局党委常委、纪委书记王俊，部分二级单位领导、总部部门领导出席闭幕式，局人力资源部（干部人事部）副总经理陈士强主持会议。

会上，陈士强系统回顾和总结了此次培训，对青年员工在培训期吃苦耐劳、勤奋认真的精神给予了高度赞扬，对各单位承办的各项活动给予了高度评价，对授课讲师和天津大学老师表达了诚挚的感谢。六局轨道公司沈丽和六局发展公司王冲代表“导航计划”青年员工分享了培训心得体会，讲述了他们的收获与成长。

王俊充分肯定了此次培训组织工作以及青年员工的培训成果，对圆满完成培训任务表示祝贺，并做了动员讲话。他强调，青年员工要谨记张爱民书记嘱托，立足自身岗位，争做“六讲六做”六局新时代好青年。在新员工新的征程起航之时，他结合自身经历，给青年员工提出三点建议：一是坚定信心，争做志存高远的追梦人。青年员工选择了中国建筑、中建六局作为职业生涯的起点，就要牢记六局人的初心和使命，坚定建筑人的目标与理想，从基层做起，奋斗在自己的岗位上，成为助推企业高质量发展的参与者、奋斗者；二是追求品质，争做本领高强的主力军。进入职场，青年员工一定要积极转变角色，熟悉岗位职责，自信面对、接受新事物，以有能力、有作为、笃行实干的行为标准约束自己，能在理论和实践结合上谋思路、添措施、出实招，成为本专业的行家里手；三是持续学习，争做开拓创新的先锋队。青年员工站在新的起点，要有“归零”和“空杯”心态，凡事从细节做起，工作中不断学习，不断积累，开拓视野，提升履职本领，努力成为企业发展的核心与骨干力量。他希望，青年员工要志存高远、脚踏实地，在六局这个大舞台上实现自我人生价值，为实现“员工幸福、六局复兴”的“强局梦”贡献青春力量。

据悉，培训期间组织了户外素质拓展、网络微课学习；局总部安全生产监督管理部、党建工作部、商务合约部、法律事务部、投资部、人力资源部、信息化部、技术中心、财务资金部、办公室、纪检监察部、审计部、项目管理部等13个部门现场累计讲授34课时，帮助青年员工更好地了解六局大家庭，学习岗位基本知识；六局华南、城建公司、中建桥梁分别承办了红色电影赏析、读书分享会、文艺演出等精彩纷呈的活动，丰富培训内容；六局发展协助本次培训宣传工作。（局人力资源部 六局发展公司）