近日，中建六局发展公司在总部召开人才工作专题研讨会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集团“一创五强”目标为引领，依据工程局“四个全面”工作布局，认真贯彻工程局“十个提升”及2020年人才工作会议精神，积级践行“人才强企”战略，着力抓好“第一资源”建设，结合企业人才队伍现状，全面总结分析不足，研讨碰撞新思路举措，安排部署后期人才工作。公司在津领导班子成员、分公司主要负责人、总部相关部门负责人等总计30余人参加会议。

会议通报了公司2020年上半年人才引进工作情况。结合人力资源“大数据”统计模型，分析了公司人才队伍情况，公开晾晒了各分公司人才建设情况、人均创效情况、人才流失等情况。发布宣贯了《关于加强分支机构人才队伍建设的指导意见》。研讨环节中，各分公司负责人和公司相关部门负责人以“头脑风暴”方式，围绕如何做好企业人才“引、育、用、留”工作，充分发言、建言献策，在人才引进模式创新、员工培养成长机制落实、加强国内外人才建设、人才流失预防与回流、强化激励与约束并重等方面展开了深入研讨交流，提出了诸多意见和建议。

本次会议是公司近年来首次召开的高规格人才工作会议，也是落实工程局“四个全面”布局和公司党委推进高素质人才队伍建设的重要举措，将进一步为企业高质量发展提供强力人才支撑，也为公司编制“十四五”人才专项规划提供智力支持。（六局发展公司）