为深入学习贯彻新发展理念，聚焦集团“一创五强”战略目标、工程局“三年大变样”奋斗目标，提升全员创新创效意识，提高工程局盈利能力，工程局商务管理部、科技与设计管理部、团委于2021年11月22日联合开展2021年创新创效竞赛决赛。工程局党委副书记、工会主席王江海，副总经理、总经济师黄泽林，副总经理巩汉波出席活动。

本次竞赛，从方案出台到具体实施，得到了工程局领导的高度重视和全体员工的广泛关注、积极参与，局属各二三级单位、部门经过选拔，来自中建桥梁、城建公司、华南公司、轨道公司、水利水电公司、土木公司、发展公司、西北公司、绿建公司、装饰公司等10家单位的20个竞赛小组参加决赛。

本次创新创效竞赛包含商务创效、管理模式创新、施工技术创新和设备设施创新四个类别，参赛选手对创新创效成果进行详细讲解，现场评委基于创新情况、创效情况、应用情况和演讲情况等四个维度进行现场打分，结合前期基础评分，得出最终得分。

王江海宣读了获奖名单。

经过激烈角逐，轨道公司京秦高速公路遵秦段A1标项目创新创效成果荣获一等奖。轨道公司天津地铁7号线一期工程5标肿瘤医院站项目、发展公司中心妇产科医院原址改扩建工程项目创新创效成果荣获二等奖。中建桥梁郭家沱大桥及南延伸段1标段项目、华南公司三亚崖州湾科技城大学城深海科技创新公共平台项目、中建桥梁通辽高铁站项目创新创效成果荣获三等奖。轨道公司京秦高速公路遵秦段A1标项目、发展公司中心妇产科医院原址改扩建工程项目荣获青年创新创效奖。西北公司泰杏供应链管理（天津）有限公司乐歌电商基地项目、城建公司旭阳科技大厦项目、水利水电公司华侨城第二总部大厦项目荣获优秀奖。其他11个竞赛小组荣获创效之星奖。

黄泽林在讲话中对各单位、各项目取得的创新创效成果、竞赛过程中展现出来良好的精神状态，以及不畏艰难的减亏增盈的信心给予充分肯定，对获奖项目及人员表示热烈祝贺，鼓励大家要坚持创新创效。他表示，今年以来，全局上下坚决贯彻落实新发展理念，聚焦中建集团“一创五强”战略目标，坚定落实“166”战略举措，全力推进工程局价值创造力提升工作。深入打造基层党组织“四个堡垒”，“善经营、会算账、成本管控到位的创效堡垒”工作成果显著；持续强化体系建设，完善商务策划授权评审体系、专项创效考核兑现机制等；项目创效方面，项目目标责任闭环管理深入推进，各业务线联动创效能力不断增强，重大工程提级指导、督办工作成效明显。

黄泽林就进一步推进工程局创新创效工作，提出四点意见：一是抓好“大商务”，开启创新创效“新篇章”。坚持各业务线同频共振，协同联动促提升；创新创效人人可为，全员参与作贡献；聚力推进全过程创效策划，精益管控提效益。二是抓好创新创效宣贯，进一步强化创新创效意识。加强目标责任和策划管理办法的宣讲培训，持续组织各类创新创效交流活动。三是抓好管理创新，稳步提升盈利能力。不断培育提升采购降本能力，培育提升科技增值能力，培育提升专业工程盈利能力，以创新的管理思维和有效的管理举措提升企业价值创造力。四是抓好目标责任制，稳步落实考核兑现机制。要迅速打造创效、激励、再创效、再激励的良性循环态势，让员工切实享受到创新创效的激励及企业发展的红利，打造“人人都是利润创造者”的良好态势。

工程局商务管理部总经理刘晓敏主持会议，局党建工作部副部长、局团委书记马玲介绍竞赛方案，局科技与设计管理部副总经理王秀艳介绍现场评分标准。

工程局总部相关部门负责人，局属各二级单位总经济师、总工程师、分管生产的副总经理，竞赛小组成员，共计1100余人在主会场及视频分会场参会。

活动开展前，与会人员集中观看了局属各单位开展创新创效活动的集锦短片。（商务管理部、科技与设计管理、团委办公室）