8月10日，由中建集团团委主办，中建丝路团委承办的西北片区“建证未来”青年精神素养提升工程推进会在西安地铁8号线项目召开，深入学习贯彻习近平总书记在中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，学习贯彻中国建筑组建40周年总结会精神，就进一步加强党建带团建工作，推进集团“建证未来”青年精神素养提升工程在西北区域落实落地，团结带领西北区域各级团组织充分发挥生力军和突击队作用开展交流座谈并进行工作部署。中建集团团委书记、企业文化部（党建工作部）副主任周静出席会议并讲话，中建丝路（西北区域总部）党委副书记姚宽一致辞。
来自中建西北区域8家子企业的团委书记、项目党支部书记、优秀青年代表、2022年新员工代表等作交流发言。
会议指出，集团党组高度重视“建证未来”青年精神素养提升工程，组织专题学习研讨，印发专项实施方案，党组书记第一时间作出指示批示，并召开专题动员部署会，将其作为党建带团建工作的重要载体统筹推进。集团团委紧扣中心大局，围绕重点工作，建立覆盖农民工青年和海外青年的“13511”工作体系，制定“一方案一表单一指引”指导机制，确保各项举措一贯到底、有效实施。集团党组书记讲授青年精神素养提升工程“第一课”，覆盖 4.3万人，重点面向新入职员工上好职业生涯第一课。组织老中青干部座谈会，邀请老领导、老党员讲授青年精神素养提升工程“第二课”。组织全体团员青年学习观看中国建筑组建 40 周年总结会，包括“信·建证——我们的 40 年”，上好青年精神素养提升工程“第三课”。集团 7846 个基层团组织广泛开展青年大学习、“三会一课”、组织生活会、主题团日等 1.6 万次，覆盖青年 23 万人次，引导青年聚焦“三个问题”，对标先进找差距。建立青年精神素养提升基地 14个，举办青年精神素养提升开放日 22 场，打造青年精神素养提升融媒阵地，推出 30 余部主题团课，其中《你好，中建青年》《破晓》入选团中央五四直播，现场覆盖 200 万人。
会议认为，中建西北区域各单位结合实际，聚焦“集中学习、传统教育、对标讨论、榜样引领、岗位建功”五个阶段，通过举办青年精神素养提升“云课堂”、打造青年精神素养提升基地、邀请抗美援朝老兵和企业先辈开展座谈授课、组建“建证未来”青年宣讲团、举办青年设计师大赛等实际举措，深化落实集团关于“建证未来”青年精神素养提升工程的有关部署，取得了较好的推进效果，为西北五省区高质量发展做出了积极贡献。
会议对下阶段集团共青团重点工作提出四点要求。
一、深入学习贯彻习近平同志《论党的青年工作》，在理论武装中筑牢理想信念根基
习近平同志《论党的青年工作》为全党全社会深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想提供了根本遵循。集团各级团组织要以这部著作为纲，学懂弄通蕴含其中的新理念新观点新要求，自觉担当尽责，勇于自我革命，把对党忠诚体现在推动新时代中建青年工作取得更大实效上。各级团组织要深刻领会党的青年工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求，始终把学懂弄通做实作为主要任务，把学习著作列为“喜迎二十大 永远跟党走 建证四十年 奋进新征程”主题教育实践的重要内容，列为团干部培训核心课程，组织团员青年和各级“青马工程”学员持续深入学习实践。各级团组织负责人要带好头、作表率，努力做到学深悟透、知行合一。各级团属自媒体阵地要有计划地展开宣传，推动学习进程，反映学习成效，持续营造浓厚学习氛围。
二、认真学习宣传贯彻中国建筑组建40周年总结会精神，在深学笃行中服务党和国家事业
中国建筑组建40周年总结会是在全党全社会喜迎党的二十大胜利召开之际，集团加快建设世界一流企业的关键节点上召开的一次重要会议，具有重大而深远的历史意义和现实意义。各级团组织要深刻认识40年来贯穿集团发展始终的鲜明主题、不平凡的发展历程、取得的重大成果、经验启示和方向要求，将学习宣传贯彻会议精神摆在当前工作的重要位置，作为青年精神素养提升工程的重要内容，纳入团组织“三会一课”、青年大学习、“青马工程”、团干部培训中。要把学习领会总结会精神与企业改革发展和共青团各项工作紧密结合起来，更加自觉更大力度地抓好党建带团建，制定具体可行的工作计划，组织主题鲜明、各具特色的文化宣贯，讲好集团40年的故事，引领广大团员青年认真落实总结会部署要求，深入贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，为推动企业高质量发展贡献青春力量。
三、扎实推进“建证未来”青年精神素养提升工程，在学习实践中锻造志气骨气底气
青年精神素养提升工程是同新时代要求、中建发展要求、中建青年成长需求相符合的重要工作，各单位要结合区域特点，建立各级党组织领导、团组织实施、各部门联动的工作机制，推进各阶段各项举措落实落地，创新创效打造特色品牌。各级团组织要持续深化理论学习，积极宣贯企业文化，依托青年宣讲、开放日等形式，用好爱国主义教育基地、思想政治工作示范点和青年精神素养提升基地，重点上好“三堂课”，引领青年在学思践悟中“长志气”。融入中心大局，服务青年建功，充分发挥“号手岗队”等“青”字品牌作用，搭建揭榜挂帅、导师带徒等载体平台，开展技能大比武、创新创效大赛等活动，引领青年在奋斗实践中“强骨气”。广泛开展对标讨论，持续选树身边榜样，紧扣“一个主题”，聚焦“三个问题”，对照“五个模范”要求，结合学习中国建筑组建40周年总结会精神，组织开展专题组织生活会，引导青年“自画像”式深刻剖析反思，大力挖掘担当有为、贡献突出的优秀青年人才，组织其深入一线和青年群体开展宣讲，引领青年在自我认知中“厚底气”。
四、切实推动共青团和青年工作取得新突破，在改革创新中激发高质量发展活力
各级团组织要引领中建青年始终听党话跟党走，在推动集团高质量发展、奋力攻坚世界一流企业生动实践中擦亮青春奋斗底色，在新时代新征程上始终当好党的忠实助手和可靠后备军。始终坚持党建带团建，按照集团党建带团建工作要求，各级团组织要自觉向党看齐、全面从严治团，鼓励团干部到基层一线历练，引领团员青年紧跟党走在时代前列、青年前列。始终坚持紧扣中心任务，把牢“围绕中心、服务大局”工作主线，引导青年围绕党和国家重大部署，紧扣国企改革三年行动、科技创新、绿色低碳、数字化转型等企业改革发展中心任务，冲锋在前、披甲出征，为企业高质量发展发挥生力军和突击队作用。始终坚持心系广大青年，开展青年思想调研，制定“我为青年办实事”方案及清单，深化工作机制，加强与属地团组织沟通，千方百计为青年办实事、解难事，推进青年之家、心灵驿站等青年阵地建设，打造“为民服务”青春阵地，为青年成长成才提供良好氛围。
会议为中海集团中海地产西安公司中海开元壹号项目、中建三局西安市红会医院高铁新城院区项目、中建八局西安咸阳国际机场三期扩建工程东航站楼项目、中建丝路西安地铁8号线项目等4个“建证未来”青年精神素养提升工程试点项目进行了授牌。
总部在西北区域的二、三级子企业及分支机构的团青工作分管领导、团委书记、团员青年及新员工代表等共计43人参加会议。（中集集团团委融媒体分中心）
