相约金秋，凝心聚力。为建设一支具有国有企业家精神，结构合理、素质优良的优秀年轻干部队伍，10月18日至22日，中建六局2023年优秀年轻干部赋能培训班在津举办。工程局党委书记、董事长王瑾，党委副书记、工会主席王江海，党委常委、纪委书记裴宏森出席培训班结业式暨座谈会。来自局总部、局属二级子企业的优秀年轻干部参加培训。

王瑾围绕“加强政治理论学习，不断筑牢成长成才的素质基础；练就过硬本领，善于在推动企业高质量发展中担当作为”与学员们进行深入交流。他指出，年轻人是堪当大用的，优秀年轻干部是工程局干部队伍建设中非常关键的一个群体，是工程局未来发展的基石和希望，使命崇高、责任重大。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力成为政治过硬、本领高强的栋梁之才，肩负起工程局事业发展生力军的使命和担当；要筑牢理想信念根基，增强不想腐的自觉，不断提升廉洁自律意识，慎独慎微，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态；要树立和践行正确政绩观，充分发扬担当和斗争精神，激发干事创业的积极性，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界。希望大家持续锤炼对党忠诚的政治品格，练就堪当重任的过硬本领，始终志存高远、自强不息，在六局高质量发展的进程中，书写自己的奋斗篇章。

本次培训坚定抓好“后继有人”的根本大计，深入落实“人才强企”发展战略，采取“专家授课+案例教学+分组讨论+领导座谈交流+团队活动”相结合的形式，致力打造一支讲政治、懂经营、善管理的优秀年轻干部队伍，为学员们提供了一场“学习盛宴”。

工程局财务资金部（金融业务部）、法律事务部、巡察工作领导小组办公室、地产公司等负责人分别讲授了《加快推进世界一流财务管理体系的思考与实践》《建筑施工企业法律风险防范》《廉洁教育》及《企业治理实践和协同联动案例》等课程，加深学员对各专业系统的理解，进一步夯实专业素养、提升业务管理能力。外部知名讲师讲授了《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》《领导干部如何作好调查研究》《“十四五”时期建筑企业发展机遇与挑战》《新媒体时代企业舆情管理与危机处理》《建筑工程企业从传统营销到大营销模式的升级》等课程，帮助学员积极做好知识储备和理念更新，提升系统思维，快速应对新时代管理变革。

在优秀年轻干部座谈会上，来自工程局市场、商务、财务、技术、投资、党群等业务系统的10名优秀年轻干部围绕不同主题进行发言，为工程局高质量发展建言献策，现场气氛热烈，交流热切。（局党建工作部、局人力资源部（干部人事部））