同筑蔚蓝梦，共启新征程！7月17日，中建六局、中建丝路2025年青年员工入职培训在南开大学大通学生中心开幕。中建六局、中建丝路党委书记、董事长王瑾出席开幕式，并为新员工讲授入职培训暨“建证未来”青年精神素养提升工程第一课。

南开大学党委副书记牛文利，中建六局党委常委、纪委书记裴宏森，中建丝路党委委员、副总经理、总工程师、首席信息官令狐延，中建六局副总经理仲丛利出席。

王瑾详细介绍了中建六局和中建丝路的历史沿革，讲解了纵深推进战略性协同联动发展的有关情况以及企业的管理理念、人才培养优势，鼓励广大青年员工在企业发展中建功立业，并对新员工提出四点殷切期望。

一是志存高远，争当坚定理想信念、厚植家国情怀的新时代青年。要肩负历史使命，增强做中国人的志气、骨气、底气，聚焦“三个问题”大讨论，致力青年精神素养提升。要坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春的坐标始终与时代同向、与家国同频。

二是历经风雨，争当练就过硬本领、发扬奋斗精神的新时代青年。要有针对性地加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高自己的见识和胆识，以奋斗之笔描绘青春最亮丽的底色。

三是挺膺担当，争当保持学习热情、敢做创新先锋的新时代青年。要树立终身学习的理念，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，不断提高创新水平，实现学以养德、学以增智、学以致用，在知识的海洋中勇毅前行，在事业的疆场上开拓进取，让青春的创造活力成为推动企业高质量发展的澎湃动能。

四是清澈纯粹，争当牢记廉洁纪律、守护澄明心境的新时代青年。要养成正确价值取向，把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，厚植集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，强化自我管理、自我约束，做知敬畏的新时代好青年。

牛文利在致辞中表示，中建六局、中建丝路与南开大学的合作由来已久，此次培训充分彰显了双方携手共进、协同发展的坚定决心与强大合力。期待双方进一步深化产学研合作，推动校企融合发展再上新台阶，共同为书写中国式现代化时代新篇作出新的更大贡献。

裴宏森在致辞中表示，青年员工要相信自己的判断，忠于本心，忠于企业；要尽快完成身份转换，从小事做起、把小事做好，不断克服困难挑战，实现自我提升；要扣好人生新阶段“第一粒扣子”，始终做到经得起诱惑、管得住自己，保持清醒头脑，行稳致远。

 

仲丛利、令狐延寄语青年员工，要以“咬定青山不放松”的韧劲，扎根职场沃土，锤炼求真务实的硬本领；要以“学无止境须躬行”的品格，贯通理论与实践，锻造善作善成的真才干；要以“勇立潮头敢为先”的魄力，投身一线主战场，练就浩然担当的铁肩膀。

中建六局、中建丝路人力资源部门负责人介绍2025年校园招聘情况及新员工入职培训安排等有关工作。

优秀青年员工代表分享成长心得；2025年新员工代表分享入职感悟；全体新员工进行集体入职宣誓。

南开大学相关部门负责人，中建六局助总级领导、总部部门及二级子企业负责人，中建六局、中建丝路2025年新入职青年员工等参加活动。（局党建工作部，人力资源部）