党史学习教育启动以来，中建六局地产公司各级党组织迅速行动，紧贴业务实际，学史力行，聚焦“知民心、暖民心、聚民心、贴民心”四个方面，践行中建六局“共生”企业文化，深入开展“我为群众办实事”实践活动，开展调查研究,广泛听取职工群众的意见建议,着力解决“急难愁盼”问题，将学习成效转化为办实事、开新局的强大动力和工作实效，切实增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

知民心，倾听“心里话”

走进公司的总部和所属项目，都会发现有一个新物件——董事长信箱，这是公司进一步加强与广大职工群众的联系专门设置的。大家无论是对企业的制度建设、办事流程和存在的问题有任何意见建议，以及生活中遇到的困难、问题，都可匿名给董事长写信。定期开展“工会主席接待日”活动，与员工一对一、面对面交谈，唠知心话，作员工知心人；发布调查问卷，收集员工对现行工会工作、活动的意见建议，以调查结果为导向，铺排工会年度工作。

暖民心，为幸福加分

将职工群众的身心健康作为重要工作来抓。制定发布“员工幸福计划”，在职工关爱、岗位建功等多方面进行创新和个性化服务提升。切实解决员工“体检难”问题，经过调研协商，将体检地点从每年的一处增加为八处，实现多项体检套餐选择；试行“女职工多样化着装”，绽放巾帼风采。

聚民心，转作风、提效能

企业营销管理部、工程管理部、设计研发中心、成本管理部等总部业务部门，与项目“一对一”结对，每周在项目驻场办公3-4天，给予专业支持与服务，实施一个月以来，现场共解决项目实际困难34项；选址建设劳模创新工作室，搭建技术攻关、对标学习、创新研究、成果应用的平台，着力解决创新成果转化难题。

贴民心，业主事，无小事

开展多项社区服务品质提升行动。经过前期调研，携手共建单位天津市津能滨海热电有限公司，在中建幸福城社区栽种40余株海棠，进一步美化环境、绿化社区；成立“便民服务队”，让社区居民享受能享受到更方便快捷的服务，帮业主解决“小烦恼”：为装修业主定期开窗通风，带租客看房，帮业主出租房屋，搬运家具……服务队做好每一件小事的真心真情给居民带来了便捷，也受到了群众的赞扬，获得了业主送来10余面锦旗；为中建城澜和湾社区的车库进行创意彩绘，将停车环境打造的富有趣味、温馨活泼；在中建雲山小镇建设500㎡的“雲山食堂”，选用天然有机食材，打造干净用餐环境，切实解决项目距离重庆城区较远、采买食材不便等难题，业主吃得放心、住得安心。

地产公司开展的“我为群众办实事”实践活动，扎实践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，积极践行中建六局“共生”企业文化，立足主责主业，聚焦民生实事，从群众“急难愁盼”的难点、堵点问题入手，让业主和职工群众感受到了活动的“实”，有效提升了大家的满意度和幸福感。（地产公司）