2月21日，华南公司召开党建业务线务虚会暨创新研讨会。会议以“主会场+视频分会场”的形式召开，工程局助理总经理、华南公司党委书记、董事长高振洲出席会议，公司党建工作部、各分公司党建纪检部全体人员参会。

会上，公司党建工作部负责人对上一年度党建业务亮点和不足工作进行通报，对2022年工作思路和重点工作进行了安排部署。各分公司党建纪检部负责人汇报了党建业务线组织架构、人员配置、2022年重点工作和创新工作以及需要公司予以帮助解决的事项等情况。公司党建工作部相关工作人员对2022年“三基建设”、党务、共青团、新闻宣传、企业文化、舆情管理、CI管理、新媒体管理等方面的具体工作及注意事项进行了介绍。与会人员进行了党建工作交流。

高振洲作总结讲话，对2022年党建工作提出三点要求：一是加强思想政治建设，高度重视品牌宣传和舆情管控工作。深入贯彻落实集团、工程局相关部署要求，巩固拓展党史学习教育成果，结合国家重大战略与企业发展实际，做好宣传贯彻党的二十大精神工作；要围绕重点品牌宣传，提升负面舆情管控能力，营造良好舆论环境，为企业高质量发展凝聚强大精神力量。二是加强基层党组织建设，高度重视基层党建组织力提升和政治功能发挥。要细化梳理项目党支部设置，落实“应建必建、应建尽建”要求，司属各项目尤其是重大有影响力的项目要重点打造，要持续深化“建证”和“心动力”党建品牌建设，建强基层党组织“四个堡垒”，解决项目生产履约等各方面实际问题。结合“厉行节约 勤俭办企”专项行动要求，推进CI标准化建设，加强过程审核管控，切实降低CI建设费用。三是加强基本队伍建设，高度重视人才培养和梯队打造。加强党建人才培养，落实轮岗交流机制，了解项目实际，锤炼工作本领，满足企业快速高质量发展步伐。要积极贯彻新发展理念，充分利用内外部学习资源和平台，着力强化自身能力建设，为公司高质量党建引领高质量发展夯实高素质人才基础。（文/陈艾媛 摄影/李以晴）