学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，局总部党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实集团党组、中建六局党委部署要求和主题教育实施方案，发布主题教育工作指引，紧紧锚定目标任务，精心组织实施，系统谋划推进，引领局总部党员干部持续在学思践悟中汲取奋进力量，切实把学习成果转化为高质量发展的动力和成效。
突出深学细悟 把握理论精髓 局总部各党支部通过读原文原著、集中学习、研讨交流、比武竞赛等方式，持续推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
纪检监督工作部、巡察办、党委巡察组、督导组党支部创新开展“比武学”“提升学”“案例学”，开展纪检系统综合业务能力大比武、基层纪检人员教育整顿提升轮训、组织观看警示教育片等活动，推动形成全员学习氛围，强化全员素质提升。
工程技术研究院党支部开展读原著活动，制定学习计划，每两周开展一次研讨，交流读书心得，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，汲取奋进力量，激发干事热情，不断提升技术支持水平，提高科技研发能力。
审计部党支部聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，通过支部书记领学、党员与实际工作相结合的方式研讨交流，把思想和行动统一到中央审计会议精神上来，统一落实到工程局各项发展举措上来，准确把握新时代新征程审计工作的前进方向，奋力开创新局面。
财务资金部、资产治理办公室党支部创新学习形式，组织开展中建六局、中建丝路互学互鉴财务金融知识竞赛，把集中培训、业余学习、岗位练兵、技术比赛有机结合，提高员工业务素质能力，为深入推进战略性协同联动储备人才资源。
传承红色基因 砥砺理想信念 局总部党委组织各党支部深入爱国主义教育基地开展实地研学，集体观看纪录电影《不孤岛》，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，砥砺理想信念和初心使命。
商务管理部、信息化管理部、工程技术研究院、党建工作部党支部组织前往平津战役纪念馆，缅怀革命先烈，开展爱国主义和革命传统教育，进一步激发支部党员的爱国主义情怀和干事创业热情。
纪检监督工作部、巡察办、党委巡察组、督导组党支部组织前往新中国反腐败第一大案展览馆，开展廉洁教育主题党日活动，增强支部党员党性意识、宗旨意识和责任意识，坚定理想信念，牢记初心使命，永远忠诚于党、忠诚于人民。
深入调查研究 坚持问题导向 局总部各部门立足主责主业，深入基层调查研究，广泛听取意见，推动调查研究工作同服务中心工作、服务决策需要紧密结合起来，更好为破解生产经营难题服务，更好为科学决策、提高履职能力服务，更好为推动工程局高质量发展服务。
办公室（党委办公室）党支部牵头制定工程局《大兴调查研究专项工作方案》，形成“1+1”调研任务，确定了22方面调研内容和20项调研课题，细化制定“1+6”调查研究工作模板，周密保障党委领导深入基层，统筹总部部门开展问题梳理，主动协助研究对策，组织召开调研成果交流会，推动调查研究取得实效。
项目管理部党支部坚持问题导向，立足项目，服务基层，深入台州项目、雪花科创城、泉南高速、东北大学南湖校区综合实验楼项目、苏州转化医院等项目现场，帮助解决实际问题，助推项目优质履约。
企业策划与管理部、投资部、新基建部党支部充分发挥战略规划引领，强化顶层总体设计，积极推进协同联动方案，定期检索总结协同成效；强化投资业务引领，以地产投资联动为突破口，实现西安高新区127亩地块落地，首开实现23.8亿元的销售佳绩；强化投资思维，协同中建丝路举办投资业务营销拓展培训，助力市场攻坚。
科技与设计管理部、安全生产监督管理部党支部制定并发布《中建六局重点地区安全管理提升方案》《中建六局2023年重大安全隐患治理清单（100条）》，对重点地区、重点项目落实安全检查和督导，提高重点地区安全隐患风险防控能力，消除事故风险，提升安全管理水平。
坚持多措并举 狠抓管理提升 局总部党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持多措并举，完善制度，健全机制，提出解决问题的新思路、新办法。
人力资源部（干部人事部）党支部以召开人才工作会议暨干部人事工作会议为契机，围绕干部人才队伍建设、年轻干部培养使用、人才激励等重点领域，发布“蔚蓝新星”、优秀年轻干部赴海外交流任职、高端及科技创新人才激励等政策，持续践行新时代党的组织路线，纵深推进新时代人才强企战略，着力提升干部人才队伍建设质量。
党建工作部党支部牵头制定发布庆祝中建六局成立70周年工作方案，在全局营造“热烈、简约、奋进”的浓厚氛围；牵头承办工程建设企业党建工作成果交流会，工程局党委作党建工作经验交流，助力企业品牌提升；《打造“心动力”党建品牌 赋能企业高质量发展》案例被评为2023年工程建设企业党建工作最佳案例。
市场部、山东分局党支部加大战略客户开拓、维护力度，修订《战略客户管理办法》，将战略客户开发计划的执行情况纳入市场营销管理考核，并按季度通报考核结果，确保战略客户总量及合同额占比稳步提升。
法律事务部、工会办公室、社会事务管理部党支部发布合规制度管理规定，强化合规审查“一道防线”职责；工会紧紧围绕中心工作，将主题教育与工会工作紧密结合，“三步走”惠职工促发展；发布《中建六局制止餐饮浪费分级落实行动方案》，推动“厉行节约 勤俭办企”落实落地。
随着主题教育深入开展，局总部广大党员干部员工从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量，提高履职尽责能力和水平，凝心聚力促发展，立足岗位作贡献，笃定前行、勇攀高峰，不断汇聚推动发展的强大合力，以优异业绩为集团加快建设世界一流企业作出更大贡献。（局总部各党支部）
