为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，扎实推进习近平文化思想在企业的实践，积极响应国务院国资委关于加强中央企业文化建设的号召，10月28日，土木公司总部第二党支部举办了一场主题鲜明、内容丰富的品牌文化专题宣讲课，旨在深度解读并推动中建集团文化深化“133”工作体系及工程局“共生”文化落地生根。

会上，党支部书记系统解读了中建集团文化深化“133”工作体系的具体构成，即1个实施意见、3个文化手册和3个制度方案。重点讲解了《中建信条》所承载的企业精神、使命、愿景与核心价值观，以及《十典九章》倡导的行为规范与礼仪准则，系统介绍了中建六局《中建信条·共生文化》手册及其企业品格、文化宣传语等内涵。同时，强调了通过“心动力”党建特色品牌及“四个堡垒”等实践载体，促进党建与生产经营深度融合，助力企业高质量发展。

会议指出，一是深化文化认同，筑牢思想根基。文化是企业的灵魂和持续发展的不竭动力。全体党员干部职工要深刻认识到企业文化建设的重要性，将学习宣贯《中建信条》《十典九章》及“共生”文化理念作为一项长期任务。通过“三会一课”、主题党日、专题培训等多种形式，反复学、深入思、实践悟，确保集团和工程局的核心价值理念入脑入心，真正内化为全体员工的共同价值追求和自觉行动准则，不断筑牢团结奋斗的思想基础，增强企业的凝聚力和向心力。二是推动行为践行，彰显品牌形象。文化的力量最终要体现在行动上，要将文化理念融入日常管理、融入生产经营、融入岗位职责，以《十典九章》为行为标尺，规范职业行为，提升职业素养；大力弘扬“忠诚担当 使命必达”的中国建筑精神，践行“品质保障 价值创造”的核心价值观；积极投身“争做文明有礼中建人”等活动，在项目建设、客户服务、社会责任履行等各方面，展现专业、高效、担当的良好风貌，将文化软实力转化为市场竞争力，持续提升企业品牌美誉度。三是强化党建引领，激发内生动力。要坚持党建引领文化建设和企业发展，持续深化“建证·心动力”党建特色品牌，将党建工作的政治优势、组织优势转化为企业文化深化和高质量发展的强大动力。扎实推进基层项目“四个堡垒”建设，推动党建工作与中心工作深度融合，引导广大党员在急难险重任务中冲锋在前，发挥先锋模范作用，将党建活力转化为攻坚克难、创新创效的行动力，确保企业文化建设和党建品牌创建成果切实服务于企业提质增效和战略目标实现。（土木公司）