基础设施事业部延吉项目针对员工需求，最近建立了图书室，收藏的图书有企业管理、职业修养、专业技术知识、文学与艺术等领域，为提升员工素质与综合能力将起到潜移默化的促进作用。

鉴于目前基础设施事业部大力拓展延吉地区的基础设施业务，项目员工也逐渐增多，而项目管理人员构成以毕业2-3年的年轻人居多，正是快速学习及需要关怀的时期。为了延吉项目管理人员的综合素质提升，给企业储备后备人才，经项目部领导班子研究决定成立图书室，并建立完善了借阅制度。

自4月8日图书室成立以来，项目员工广泛借阅，积极学习。图书室的成立不仅丰富了广大员工的业余文化生活，也充分体现了企业“以人为本”的宗旨，为实现项目“内强素质、外树形象”的管理目标奠定了基础。（康巍伟）