理念统一思想、文化提升品牌。为深入学习《中建信条》《十典九章》（2024版），不断增强广大干部职工对企业文化的认认同感、荣誉感和使命感，土木公司发布了《关于进一步加强<中建信条><十典九章>（2024版）宣贯的通知》，公司属各单位积极响应，学习宣贯蔚然成风。

加强顶层设计  推动学习宣贯走深走实

紧跟工程局部署安排，积极转发集团、工程局《中建集团文化深化“133”工作体系宣贯》课件，第一时间制作完成土木公司《文化深化“133”工作体系宣贯》课件，并在OA平台发布了关于深入开展《文化深化133暨新版<中建信条><十典九章>宣贯课件》的通知，引导广大干部职工深入宣传贯彻中建企业文化理念。

公司属各单位围绕《中建信条》《十典九章》（2024版）及海外融合版、“争做文明有礼中建人”主题活动开展学习宣贯30余次，制作展板图牌120余块，对其内容进行了充分展示。

积极融入实践  企业文化理念入脑入心

公司属各单位将《中建信条》《十典九章》（2024版）及海外融合版企业文化理念融入实践活动中，内化于心、外化于形。

基础设施分公司蒙古国马克塔项目作为“一带一路”陆地沿线国家之一，同时也是土木公司首个海外项目，为全面贯彻党的二十大精神,纵深推进落实中建集团文化深化“133”工作体系，项目成立了“中建企业文化理念宣传小分队”，将企业文化理念与“一带一路”国家战略深度融合，提升企业品牌价值传播；项目组织中外籍员工深入宣贯了《中建信条》《十典九章》(2024版)（海外文化融合版）。在项目建设中，广大建设者们将秉承“忠诚担当 使命必达”的中国建筑精神和“品质保障 价值创造”的核心价值观，拼搏奋斗、攻坚克难，助力项目完美履约。

为进一步学习践行《中建信条》《十典九章》（2024版），切实发挥企业文化凝人心、聚力量、优管理、促发展的重要作用，山东分公司总部组织开展《中建信条》《十典九章》知识竞赛。此次竞赛各部门组成3支队伍以抢答方式进行，题型涵盖企业文化内涵、核心理念等内容。比赛现场气氛紧张热烈，参赛选手争分夺秒、聚精会神，在答题中不断深化对企业文化的理解，达到了“以赛促学”的目的。

为加强廉洁文化建设，推动全面从严治党向基层延伸，深入践行“行为十典——清正廉洁”文化理念，中建六局纪委与天津市津南区人民检察院在天津分公司海河教育园项目开展“超英廉洁文化示范点”启动仪式、“争做文明有礼中建人”暨检企共建活动。共同观看了中建六局宣传片，开展了争创“超英廉洁文化示范点”揭牌仪式，向项目员工赠送廉洁书籍，授“争做文明有礼中建人”旗帜，项目员工进行了廉洁从业宣誓、签订了《廉洁从业承诺书》，同时，开展了以题为“预防职务犯罪 共建清廉企业”的专题授课，并进行了座谈交流。以此次活动为契机，不断增强企业员工法治意识，提高法治素养，做到清正廉洁，实现“防线同筑、廉洁同创”的目标。

六月高考之际，热浪来袭。陕西分公司组织团员青年前往西安高级中学，开展“以梦为马 不负韶华”主题团日志愿服务活动。分公司制作的印有“十典九章——行为十典”精美“文化小扇”，在为广大考生和家长送上夏日“清凉”的同时，向社会外界传播了优秀企业文化理念。

分公司郑州伊斯兰学校项目精心策划并成功举办了一场以“清正廉洁”为主题的诗词活动。此次活动旨在通过深入学习中国建筑文化中蕴含的廉洁理念，融合《十典九章》（2024版）中关于清正廉洁的精髓，激发项目员工的创作灵感，共同以诗词为载体，讴歌清廉之美，弘扬正气之风。活动中，大家纷纷挥毫泼墨，将学习心得与高尚情操融入字里行间，创作出一系列富有深意与感染力的诗词作品，不仅丰富了项目文化生活，更在潜移默化中强化了廉洁自律的价值观念。

湖北分公司组织总部部分党员、积极分子、团员青年开展“心动力”论坛——贯彻落实“行为十典”讨论会。与会人员围绕主题进行了深入交流，并积极踊跃发表了自己的观点和建议，参会党员代表这样说道：“行为十典”既是中建人薪火相传的信仰信念，也是面向新时代、开创长青基业的发展密码，是我们每个中建人的行动指南。分公司党总支书记总结强调：分公司全体员工要积极贯彻落实“行为十典”要求，做到内化于心，同时还要把“行为十典”理念转化为日常行为习惯，融入到具体日常工作之中，自觉规范言行举止，做到知行合一。

后续，土木公司将持续常态化深入贯彻落实《中建信条》《十典九章》（2024版）及海外融合版企业文化理念，积极践行“争做文明有礼中建人”主题实践活动，争当企业文化的践行者、推动者、传播者，并将企业精神实质内涵与生产经营相结合，融入项目履约、安全生产、创新创效、市场营销等各领域，助力企业高质量发展。（土木公司）