9月18日，由中建六局承办的中国建筑人力资源信息系统建设推进会在局二号楼三楼会议室顺利召开。股份公司助理总经理、人力资源部总经理郑学选，股份公司信息化管理部副总经理杨富春，工程局董事长、党委书记吴春军，局董事会秘书、两办主任、首席信息官罗劲松出席会议。来自股份公司各二级单位人力资源部负责人、信息化部负责人和系统业务员共106人参加了主会场会议。会议由股份公司人力资源部资深高级经理戚昌云主持，共设置21个分会场。
　　吴春军首先致欢迎词，向股份公司对我局信息化工作的支持及信息化项目组所付出的努力表示感谢。吴春军指出，六局一直本着虚心学习、快速进步的态度，把信息化看作是促进标准化，增强软实力，提升管理水平、提高工作效率的良机。六局的信息化工作虽然整体起步较晚，但近年来，在项目管理、主数据、劳务人员管理、费用报销管理、投资管理等多个业务领域的信息化系统建设与实施方面紧跟股份公司的步伐，严格贯彻、落实股份公司信息化工作的部署和要求，取得了一定的成绩，人力资源信息化工作也走在股份公司前列，这体现出我局在改革发展中持续提升软实力，在转型步伐中厚积薄发的一种信念。他表示，六局全力支持股份公司要求的各项工作并予以贯彻执行，信息化工作会保持目前的良好状态，持续推进优化。
　　局人力资源部总经理胡家凤以《推广系统建设 促进业务提升》为题就我局的e-HR系统应用情况做了经验交流；地铁公司人力资源部经理陈士强、桥梁公司人力资源部业务员官越分别从三级单位和一线使用者两个角度分享了对应用系统的体会，并提出了建议。
　　中建六局人力资源信息化小组成员孙伟等通过现场演示，向与会人员展示了系统主要模块的开发和应用情况。各兄弟单位人力资源部负责人对我局e-HR系统的深入开发和应用给予了高度评价，并结合本单位实际，对推进系统运行的遇到问题、困难及下一步的计划进行了交流。
　　杨富春表示，参加此次推进会感触颇深，人力资源信息系统是信息化工作的重要组成部分，是主数据的源头，信息化部会全力配合人力资源部，为系统的全面上线使用提供强有力的技术支持和保障。
　　郑学选充分肯定了六局e-HR系统的建设应用情况，指出六局在这套系统的使用上已走在了股份公司的前列，之所以取得这样的成绩，离不开坚决的态度和“自古华山一条道”的执著、领导的坚定支持、组织者的亲力亲为、所有参与者的全心投入以及巨大的技术支撑。他表示，通过对系统的深入了解，更加坚定了推行使用这套系统的信心，在经过系统逐步优化后，股份公司各单位全面上线使用指日可待。最后，他部署了e-HR系统下一步的工作。一是解决思想工作，坚定信心；二是各级领导要从推广使用层面解决问题，组织好系统的开发和使用；三是系统在加大投入力度、不断优化的同时要更加注重应用，通过脚踏实地的实践促进系统的全面优化。
　　会后，开展了为期5天半的系统管理员业务培训。（局人力资源部）