6月24日—28日，中建六局第四期“未来之星”强化培训在天津举行，70名“星学员”共享了这场集“丰富知识、磨砺心智、强化技能、开拓眼界”等功能为一体的“视、听、享”盛宴。5天的培训过程中，局总部各部门、各业务线、各级组织和领导都给予了“未来之星”极大的支持与关注，局党委书记、董事长吴春军亲笔为“星星”们签名生日贺卡，并寄语“愿在今后的工作中同心协力，和谐共济，共创共享幸福空间！”在最后一天的高端座谈活动中，局副总经理尉家鑫应邀出席并与“星学员”进行热烈互动。

本次培训引进北京影响力培训机构经典课程“卓越经理人的六项修炼”，邀请资深讲师从角色认知、组织管理、计划部署、部署培育、团队激励、高效沟通等六个方面进行全面深刻讲授，通过案例法教学，使课程更加贴近学员实际工作，增强了教学的吸引力和互动力，促使学员综合运用所学知识主动发现问题、解决问题。

在后续培训中，局人力资源部副总经理陈士强为学员们解读工程局“十三五”人才计划；局工程管理部副总经理白楠、商务合约部副总经理刘玉龙分别从个人从业经历、项目管理和商务管控方面与学员进行了管理实践的深入互动交流，他们倾其所有将个人的工作理念、工作方式方法与学员进行分享，并寄语“星星”早日成为一名优秀的专业领军人才、一名卓越的管理者、企业的骨干力量，实现人生价值，为梦想而战。地铁10号线项目经理张书伟、中建中心项目经理刘少峰、局投资部高级经理李永龙分别结合自身成长和项目管理实践现身说法，为学员答疑解惑，勉励“星星”们做一个懂技术、懂施工、懂管理的复合型人才。

在完成课堂培训的同时，人力资源部还组织学员走进局总部开展业务部门的对口学习；与局团委联合开展“一学一做”教育实践暨“V5创享空间”活动，来自8个基层单位9位“未来之星”结合实际案例从市场营销、投资模式、现场管理、技术创新及BIM应用、“五小”应用方面进行了深入分享；邀请京津地区二级单位的人力资源“大咖”们对学员进行“职业发展引导”面对面对话交流活动；组织观摩了地铁10号线项目和中建中心项目，学员亲身体验了智慧工地的魅力。在此期间，人力资源部和工会联合为六月份生日的“星星”们庆生。

    在最后一天的高端座谈活动中，星学员”以培训收获为出发点，进行了小组学习成果展示，尉家鑫与“星学员”进行热烈互动，耐心解答学员提出的问题。他在讲话中寄语六局“未来之星”：珍惜崇高的使命力求突破自己；保持平常心对待挫折困难超越自己；坚持学习、加强沟通，坚定职业发展目标；不忘初心、砥砺奋进，做正能量的传播者。局人力资源部总经理胡家凤做了强化培训工作总结。（李文婧  姜蒙）