7月8日上午，中建六局在东丽区职教中心举行2018年青年学生入职典礼，热烈欢迎1000余名大学生新员工加入六局大家庭，共创“幸福空间”。工程局总经理、党委副书记孙立新，局领导黄泽林、王卫东、巩汉波、罗劲松出席仪式；部分二级单位领导、各单位人力资源负责同志20余人一同出席。河东区新闻中心对开幕盛况进行了宣传报道，工程局授权中建地产（天津）公司进行现场同步网络直播，近14000人在线收看。局助理总经理、人力资源部总经理胡家凤主持开幕式。

会上，中建六局人力资源部副总经理鱼洪文介绍了我局2018年校园招聘及工程局青年人才培养工作情况。会议表彰了2017年度“导师带徒”工作中的优秀师徒。轨道交通公司华丽高速项目工程部经理、优秀导师乔春广讲述了“如何做好企业人才传帮带”的经验做法；中建城建公司旭阳科技大厦项目、优秀徒弟南铭轩回顾了自己的“铜头铁嘴飞毛腿”精神和工作成长感悟；第三期“未来之星”代表、铁路公司的李维千以“心怀远方，即刻出发”为题，倡议新员工在坚韧中磨砺和积蓄，在承担中进步和成长。会议还组织开展了2018年新员工“导师带徒协议”签订仪式。

出席典礼的四位局领导对新员工寄予殷切期盼，希望大家发扬团结、拼搏、求胜的团队精神；规划好个人职业发展，扣好人生的第一粒纽扣；坚守工作底线和原则，打好专业基础，提高能力素质；要立足本岗和业务线，争做六局工匠和优秀工程师。孙立新代表工程局12000名员工对新同事的加入表示热烈欢迎，对在线参加入职典礼的各位新员工的父母、家人和朋友表达感谢和问候。他在讲话中重点强调了两个方面的意见。第一，要站在新的起点上，加强学习与锻炼，要树立超越自我、挑战自我、实现自我的信念。“青年强则国家强，青年兴则六局兴”。六局的新员工有责任和义务担当起六局兴衰的重任。一是要戒骄戒躁，注重细节，立志做大事；二是要勤于学习，让自己变得更加强大；三是要肯于吃苦，立足于基层成长成才；四是要敬业爱企，树立担当精神、大局意识、感恩情怀。第二，各单位、各级组织、各级领导都要重视对青年员工的培养，帮助员工成就梦想，为企业创造未来。要精心构筑六局的青年人才高地，培养和造就一大批青年领军人才，使他们尽快成为六局经营、管理与发展的中流砥柱。一是要加强对新员工的入职引导教育，帮助他们尽快转变角色，融入团队；二是要加强对青年人才的培养、选拔和使用，敢于交任务、压担子，让更多人才脱颖而出；三是要加强对青年员工生活和身心健康成长的关心。

最后，他希望新员工入职以后更加努力工作和刻苦学习，“传承红色基因，凝聚蓝色力量，推动绿色发展”，为实现中建六局转型发展、品质发展，贡献青春的智慧与才华、激情与力量。

开幕式上，军训教官带领全体学员从身先士卒，严守纪律；精心组织，科学训练；不怕吃苦，勇于担当三个方面进行郑重宣誓，表达了他们定会高标准、高质量完成好培训、军训任务，展示了六局铁军团队的决心和信心。

局工会还为新员工精心准备了会员福利礼包，体现了企业对新员工的关怀和温暖。

随着开幕式的圆满结束，拉开了为期7天的培训、军训序幕。（人力资源部）