7月14日下午，工程局董事长、党委书记张爱民一行来到东丽职教中心出席2018年青年学生入职培训班闭幕式。局领导王俊、尉家鑫以及滨海新区人力资源和社会保障局党组成员、副局长郭长民一同出席，各二级单位主要领导、人力资源部门负责同志参加。局助理总经理、人力资源部总经理胡家凤主持仪式。                                

下午4点，在操场举行了军训成果汇报表演。首先，1000名新员工参加庄严的升国旗仪式，雄壮嘹亮的千人国歌大合唱，场面令人震撼。随后，各方阵依次展示了分列式、军体拳、擒敌拳、拉歌等军训成果。张爱民等领导在观礼台检阅了军训成果，并不断报以掌声表示鼓励和赞赏。

下午5点，在室内举行了入职培训闭幕仪式。局人力资源部副总经理鱼洪文在工作汇报中讲到：“八天培训、军训期间，内容丰富多彩，有局领导的亲自授课、有局领导组织召开的座谈交流，还有总部各部门讲授的党建工作、企业文化、工程管理、技术成果、安全生产、人力资源、信息化、保密知识、职业发展、职场礼仪等。军训作为每年六局新员工入职的必修课，锤炼了大家的意志品质和吃苦耐劳精神”。

此次培训、军训期间还涌现了一大批各方面表现突出的新员工。闭幕典礼仪式上，工程局对22名优秀学员代表进行了表彰奖励，其中土木公司王玉光、中建技术公司韩丽红、中建桥梁公司殷化滨上台分享了八天以来的成长与变化。

会上，尉家鑫寄语新员工要有家国天下的个人情怀、舍我其谁的担当精神、脚踏实地的工作作风。王俊希望新员工要热爱自己的岗位、维护自己的企业；坚持学习并养成终身学习的习惯；团结关心身边的同事，常怀感恩之心。                              

张爱民用亲切的话语，殷切的嘱托和生动的事例，对大家提出希望和要求：一是要做有理想、有追求的青年。青年员工应永远保持积极向上的心态，正确看待理想和现实的差距，直面困难与挫折，努力实现自己的理想、六局的理想。二是要做有本领的青年。青年人应树立重实干、重业绩的工作观，主动到基层岗位、多种岗位锤炼自我，积极深入项目一线砥砺品格，勤奋好学，终身奋进，持续成长进步。三是要做有担当的青年。新员工步入工作后，要勇于担负起对国家、企业和家庭的责任，有责任感是最大的品德。他鼓励新员工：现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。他还要求各单位、各级领导要关心爱护青年人的成长成才，严格落实“导师带徒”制度和阶段性考核。

当天晚上，新员工自发组织了文艺汇演，节目精彩纷呈，现场气氛热烈，高潮迭起，展现了新生代六局人的青春活力、多才多艺。人力资源业务线负责同志、部分二级单位领导观看了文艺演出，为新员工加油喝彩。

7月15日上午，在结束了为期8天的工程局入职培训后，各二级单位妥善安排新员工回到所属公司参加培训、拓展等各具特色的迎新活动，帮助新员工融入团队，启航职场。（肖腾飞）