7月8日，中建六局2020年工会系列奖项评审会召开，以现场宣讲、视频展示、评委投票的方式，对由局工会负责组织评选的中建六局劳动模范、工人先锋号、巾帼建功以及优秀工会工作者等奖项的基层推荐候选人和候选集体进行集体审议。

局党委常委、副总经理、工会负责人刘德胜参加会议并讲话。局奖项评审委员会相关委员、局属二级单位工会负责人、各奖项宣讲人等共计45人参加了此次评审会。

评审会现场，各单位工会负责人、女工工作负责人分别宣讲了劳模候选人、巾帼建功标兵候选人及巾帼建功文明岗候选集体的先进事迹；优秀工会工作者候选人自述了工作经历。因疫情防控要求，“工人先锋号”候选事迹采取了录播宣讲的方式，外埠单位有关奖项宣讲人也分别在北京、成都、深圳等视频分会场提前录制了宣讲视频。

刘德胜在听取了各奖项候选人及候选集体的事迹宣讲介绍后，肯定了局属各单位党委对此次评优工作的重视程度，对各基层工会认真准备宣讲内容、创新宣讲模式，予以了肯定。他在讲话中强调了三点意见：

一是提高认识，加强组织领导。中建六局劳动模范、工人先锋号、巾帼建功和优秀工会工作者，两年评选一次，是工会系统政治生活中的大事。要通过评选活动，贯彻落实张爱民书记在“心动力”论坛的讲话中提到的，从“红船精神”中汲取六局高质量发展的动力源泉，把“红船精神”与“劳模精神”“工匠精神”有效结合，评选出任何时候、任何场合都经得起时间考验、经得起群众检验的、实实在在为工程局高质量发展做出贡献的员工和集体。在全局范围内进一步掀起学习典型、赶超先进的良好风气，凝聚起广大职工群众在六局“提升之年”全面高质量发展中的精气神。

二是坚持标准，严格评选程序。评选工作严肃规范，各单位必须严格遵守评选条件，坚持实事求是，坚持群众路线，坚持宁缺毋滥，坚持工程局选人、用人的标准，优中选优，不搞平均、不搞照顾，不降低标准，真正地选拔出各条业务线上品行端、勇担当、能力强、业务精的优秀员工；同时希望各单位能加强对优秀人员的储备和了解，建立“先进奖项的推荐人才后备库”，宁可“奖项等人”，不让“人等奖项”。

三是加强管理，做好宣传报道。奖项一旦确定，要及时做好全面宣传，特别是对省部级劳动模范的宣传，要运用好手中的媒体资源，把对“榜样力量”的宣传与工程局“一年固基、两年提升、三年大变样”的战略目标稳步推进相结合，激发和强化谋发展的内在动力，凝聚和形成推动企业全面高质量发展的工作合力，让广大职工群众争当先锋、学有榜样、干有方向、行有力量。

刘德胜还对下一阶段工会工作提出具体要求，要求局、公司两级工会，用好现有阵地载体，加强沟通交流，加强联动互动，规定动作要做好，自选动作要创新。他勉励广大工会干部：保持干好工会工作的“爱心”，做工程局发展正能量、精气神和凝聚力的传递者；保持干好工会工作的“责任心”，思想有站位、工作有大局、行动有速度；保持好干好工会工作的“忠心”，忠于企业、热爱岗位，忠诚担当、拼搏竞进，共同为六局全面高质量发展做出新的业绩。

本次评审会最终结果将呈报报局党委会审议，经全局公示无异议后，统一进行表彰。（文/杜晓晖  摄影/赵蓟生、张海旺）