为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实集团关于推进中建六局和中建丝路战略性协同联动的重大决策部署，结合“青年企业家”人才培养实施方案要求，提升中建六局、中建丝路中高层领导管理人员综合素质。11月27日-12月1日，中建六局、中建丝路2022年中高层管理人员高级研修班在中国大连高级经理学院顺利举办。中建六局党委副书记、总经理郭建军与培训班学员座谈交流。

郭建军认真倾听了学员代表的培训感悟以及对企业高质量发展的意见建议，深入了解大家的所思所想。他表示，在年终岁尾企业生产经营任务重、时间紧的情况下，专门用一周的时间把大家召集在一起学习，充分体现了六局党委、丝路党委对建设高素质干部队伍的重视，希望大家珍惜此次学习和交流的机会。

关于此次培训，郭建军向大家提出四点要求：

一是深刻抓住学习的本质内涵。学习的目的是学习知识、掌握技能、增长才干，通过学习不断开拓视野，提升思想境界，跳出现有的思维定势和工作习惯，找准解决问题的方式方法；要努力拓宽学习路径，在课堂上向授课名师教授学习，在日常交流中向身边同事学习。
    二是坚持学以致用，将理论与实践相结合。学习的收获点就是学习与理论的结合点，要将学习融入日常工作，落实到具体工作，就是要高度重视集团推进六局与丝路战略性协同联动的决策部署，努力实现优势互补，让协同联动发生良性“化学反应”；要深入贯彻党的二十大精神，加深对企业高质量发展的思考，着力提高“全要素生产率”，重视科技创新，深入理解和把握“双碳”的历史机遇，推动数字化转型，不断激发内生动力，努力做企业高质量发展的实践者和探索者。
    三是胸怀“国之大者”，践行央企使命担当。作为央企的干部，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终心系“国之大者”，传承中建的红色基因，将国之所需、民之所盼落到实处，深入服务和融入国家发展大局，要勇于担当、善于作为，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。
    四是坚持底线思维，抓好大安全建设。要筑牢安全生产防线，重视疫情防控工作，防范财务风险，强化舆情管控，把好廉政风险防控。

本次培训班以“提升市场营销质量，深化改革创新驱动，增强企业高质量发展内生动力”为主题，共设置“政治能力”“战略视野”“专业能力”三个模块课程。

“政治能力”模块深入学习贯彻党的二十大精神，围绕深入推进党风廉政建设和反腐败斗争开展廉洁从业教育，引导学员坚定信仰、防微杜渐，筑牢思想防线，强化自律意识。“战略视野”模块综合研判国内外政治、经济形势，帮助学员拓展视野格局、增强忧患意识。“专业能力”模块聚焦企业经营管理的热点问题，更新管理理念、优化管理方式，提升组织效能，引领企业发展。

培训期间，学员们走进学院数字化主题教室，深入国有企业先进精神和发展历程教学区、习近平总书记关于发展国有经济的重要论述教学区、理想信念教育沉浸式教学区、互动教学区进行参观学习。

在分组研讨环节，学员们围绕做深做实战略性协同联动、相互拓链补链、共同增添新发展动能、深入合作开展市场营销工作等主题展开研讨，在交流互动中激发主动学习与深度思考能力，并形成研讨成果。

本次培训班为期5天，由中建六局人力资源部（干部人事部）、中建丝路人力资源部共同主办，来自两家单位的35名C级领导人员完成了全部学习任务顺利结业。（局人力资源部（干部人事部））