今年9月下旬以来，在工程局人力资源部统一组织下，全局各单位30余名校园招聘工作人员兵分三路，奔赴东北、西北、华北、西南、华南等地17个省的43所高校开展了校园招聘工作，行程上万公里。截至目前，共签约2013年本科及以上学历毕业生760余名，完成招生计划的77%，其中招收博士研究生1名、硕士研究生20余名。至此，第一阶段校园招聘工作取得圆满成功。

       我局2013年签约的生源质量呈现出学历高、成绩好、素质强、结构优、精神面貌好等特点。为确保招生质量，局人力资源部于9月中旬召开了校园招聘工作启动布置会，传达了股份公司对校园招聘的具体要求，发布了《中建六局有限公司2013年高校毕业生招聘、培养使用方案》，对工程局招聘工作进行了统一安排部署。

        在校园招聘过程中，全体招聘工作人员以对企业高度负责的精神把好生源质量关，部分单位安排了党委书记和资深专业管理人员亲自参与招聘。局财务资金部在明确今年财务人员招聘指标的基础上，积极参与有关校园招聘，统一为各单位面试选拔财会生源，从专业角度保证了生源质量和数量，取得了较好的效果。同时，各招聘团队之间及时沟通情况，队员之间相互帮助，各属地化公司、项目积极支援、配合招聘，确保了招聘工作的高效优质，展示了精诚团结的六局精神。工程局在今年的校园招聘工作中组织参加的工作人员数量、组织开展的高校宣讲专场场次、投入的时间和精力等，都体现了工程局对校园招聘工作的重视。

        据悉，第二阶段的招聘工作将于2013年春季开始。

                                    

                                                                                                             人力资源部