7月28日，铁路公司隆重举行欢迎大会，热烈欢迎来自全国43所高等院校的76名2016届新员工。铁路公司董事长、党委书记王向民，副总经理、总工程师姚宏生，副总经理、总经济师吴启军，总会计师、工会主席李竞成及总部各部门经理出席欢迎会。

王向民对此次迎新工作给予充分肯定，同时提出将青年员工打造成“虎狼之师”的战略目标。“虎”即锐意进取的个人能力，“狼”即融入集体的团队意识。个人与团队相得益彰，从而打造一支敢担当、能战斗的人才队伍。王向民强调，铁路公司将进一步落实导师带徒和轮岗等人才培养制度，加强青年员工培养，并通过切身事例和亲切谈话勉励青年员工要珍惜平台、不惧困难、不断学习，尽快完成角色转变。

李竞成介绍了公司基本概况，热情欢迎新员工的到来，并对新员工提出勤于思考、精于实干、加强学习的殷切希望，告诫大家要常怀耐心、永葆信心、维持恒心、秉承决心，迎接新的挑战。

会议期间，新员工观看了公司宣传视频《陆地飞行 筑梦征程》，了解公司企业文化、发展脉络和公司成立以来所承接项目的项目概况。会上，铁路公司人力资源部副经理聂春凤做了关于2016届校园招聘情况及公司人才培养模式的汇报，2016年铁路公司共招聘毕业生82人，其中硕士研究生6人，本科70人，985、211院校员工占比45.5%，创历史最高水平。在工程局为期八天的军训和培训中，新员工表现出了良好的作风、吃苦耐劳的精神以及较高的综合素质。在互动交流环节，新员工积极参与谈论，纷纷畅谈与公司结缘以及在工程局培训期间的切身感受，现场气氛活跃。

据悉，铁路公司2016届新员工在结束工程局为期8天的培训后，将在公司进行为期4天的“一·六·八”主题拓展培训，即一天素质拓展、六种活动形式（参观公司、欢迎仪式、业务培训、高端对话、榜样分享、主题联欢），八门精品课程（通过E-learning在线学习平台在规定时间内完成学习并考核）。通过培训使新员工深刻了解企业文化，快速完成角色转变，融入铁路公司大家庭，为后续工作的开展奠定坚实基础。（徐文多）