4月28日下午，人力资源系统在局二号楼三楼会议室举办了“学制度、用制度、守制度”知识竞赛。前期业务知识考试团体平均成绩前6名的8家单位参赛，分别是投资公司+中建科技联队，桥梁公司代表队，华南公司代表队，中建地产公司代表队，总承包公司代表队，局总部+市政公司联队，京津单位人力资源业务线60余人参加观摩。

经过必答、风险、选答、抢答等精彩而激烈的角逐环节，在个人和团队的共同努力下，最终局总部+市政公司联队获得第一名，总承包公司代表队获得第二名，华南公司代表队获得第三名，其他参赛代表队获得优秀奖。另外，市政公司万蓓蓓、局总部王召利、总承包公司潘云霞、华南公司李娟、中建地产公司侯晓洁获竞赛最佳个人表现奖，笔试成绩前5名的同志被授予人力资源“专业之星”荣誉称号。

局人力资源部总经理胡家凤为获奖团队和个人颁奖，她在总结讲话中强调，人力资源部门及从业人员要争做“学制度、用制度、守制度”的楷模，为其他业务线起到引领和示范作用。学好制度就是扎实业务基本功，用好制度才能做到引领、监管、服务，守住制度就是凡事要有底线，守规矩，守纪律，敢于坚持规则，最终强化契约意识，提高公信力。（人力资源部）