百川归海，凝聚起中建六局的蓝色力量！

7月17日，920名大学生新员工倾情加入中建六局万人大家庭，融入“幸福空间”，使我局“十三五”时期人力资源总量和人才资源储备得到进一步充实、加强，成为转型升级发展和规模效益发展，打造基础设施旗舰工程局的新动力、新引擎。

当天上午，工程局在东丽区职教中心礼堂举行盛大的迎新仪式，作为新员工步入职场的“成人礼”。工程局董事长、党委书记吴春军，党委常委、总会计师陈思玲，党委常委、副总经理王卫东，工会主席、董事会秘书罗劲松，副总经理尉家鑫出席仪式；局总部部门领导、各二级单位领导以及人力资源业务线负责同志共计30余人一同出席。

      

出席领导步入典礼会场时，全场响起有节奏的掌声，会场气氛显得隆重而热烈。在会场正中央矗立着带有中国建筑司徽的巨大背景板，国旗、司旗以及迎新横幅标语、企业文化墙等处处彰显着六局的央企实力。使新员工置身其中，油然而生自豪感和荣誉感。

受局人力资源部总经理胡家凤的委托，局人力资源部副总经理鱼洪文主持会议。会上，局人力资源部副总经理陈士强介绍了我局2017年校园招聘情况以及工程局人才培养工作情况。会议表彰了2017年度“导师带徒”工作中涌现出来的优秀师徒。建设发展公司中建中心项目师徒代表汪海峰、张宏峰动情讲述了师徒教学相长，德艺薪火相传的故事。第二期“未来之星”城建公司塘沽湾项目侯啸峰以《梦想铸就未来》为主题分享了他的“星路历程”，倡议新员工勤学苦练，早日加入“未来之星”的先进群体，更好的历练自己。会上，还组织开展了2017年新员工“导师带徒”拜师仪式，积极营造尊师重教，传承人才培养的企业文化氛围，为新员工未来一年见习期的下班组学习、多岗位锻炼、转正考核打牢基础。

会上，吴春军代表工程局党政领导班子向新员工致欢迎词并讲话。他在讲话中介绍了我局高端房建、基础设施、房地产三大主营业务板块的发展情况，着重介绍了十年来基础设施业务转型升级发展所取得的显著成果和形成的特色优势，帮助新员工快速了解企业，融入企业发展大势。

吴春军结合个人近30年在中建的职业发展历程，寄语大家在今后的工作中勇于发扬六局铁军精神、引滦精神、哈大精神，自强不息，开拓进取，以“沐高山风雨，展鲲鹏之志”的气魄和胆识，不断提升自我，挑战自我，超越自我。他还号召全体新员工在今后的工作岗位上积极参加“分享我的专业”活动，借助“导师带徒”、“未来之星”等青年人才培养平台，苦练本领，成长成才！他要求总部各部门、各单位、各业务线要高度重视新员工的工作、学习和生活，为大家创造良好的成长条件和环境，以“成功不必在我”的胸怀，承担起为六局“十年树木，百年树人”的责任和使命。

最后，吴春军以“广阔的平台任你翱翔”、“健康的文化助你成长”、“良好的机遇成就未来”、“人才是宝贵的资源和财富”等四个主题与大家进行了深入交流。他用亲切的话语，殷切的嘱托，向大家提出了立足基层，细微之处练身手；人生是长跑，多予少取行稳致远；专业厚积薄发，放眼长远和未来；做价值观过硬，正能量的传播者；坚持时时改善，日日精进；梦想引航，与企业共同成长进步；做“有爱心、有孝心”的合格公民7点要求和希望，勉励大家树立正确的人生观、价值观、择业观和事业观，不负青春、不负使命、不负重托，谱写人生绚丽而壮美的乐章。

   

 

开幕式最后，来自武警天津支队的17名军训教官带领全体新员工宣誓“严守纪律，科学训练，不怕吃苦，勇于担当”。表达了他们高标准、高质量完成好军训任务，打造六局铁军团队的信心和决心。铮铮誓言响彻整个会场，场面震撼而壮观，展现了新一代六局青年员工的英勇无畏的精神面貌。

中建六局2017年青年学生入职培训开幕式在中国建筑司歌《幸福空间》的旋律中圆满结束，同时，也拉开了未来七天丰富的培训和艰苦的军训工作序幕。（人力资源部）