10月31日，我局第六期“未来之星”选拔考试在工程局二号楼三楼会议厅举行。局属各单位在去年毕业参加工作满一年的600多名大学生中，推选了150名佼佼者参加考试。这是我局首次通过考试的方式进行“未来之星”的选拔。

为保证选拔考试的公正和公平，所有考生通过随机抽签的方式确定自己的座位号。考试采取手机考试和笔试相结合的方式，题型涵盖填空、单选、多选、公文写作以及论述等多个题型，考察内容包含了时事政治、企业文化、通用管理制度、基本管理知识等多方面，着重考察员工的综合能力及职业素养。

“未来之星”人才培养是我局针对青年员工培养的重要途径。选拔考试更是参选精英青年检验自我，公平竞争的一次良机。考试将择优选拔排名在前84名的预备人选在局平台公示。

第六期“未来之星”启动培训班预计于11月下旬举行。（人力资源部）