为加强公司内部师资队伍建设，强化内部知识共享，近日，中建六局水利水电公司开展了“TTT内训师” 赋能培训及认证工作。公司总部、各分公司总部及项目共计31人参加培训，公司党委书记、董事长魏新颜出席开班仪式。

开班仪式上，魏新颜对参训人员提出三点要求：一是增强使命感和责任感，在能力提升上“勤充电、多补钙”；二是提升个人素质，在实战操作中“积经验、长本领”，三是保持空杯心态，在知识传承中“多输出、求进化”。

此次培训邀请了国内TTT训练专家、美国4D领导力认证讲师戴萍为大家授课。课程以分组讨论、现场互动、上台演练等多种形式进行，通过对角色认知、台上基本训练、呈现技巧、语言艺术、紧张原因及对策、授课互动控制技巧等内容的层层分解，并将角色体验贯穿始终，引导学员找不足、精细节、练功夫。学员们通过反思、讨论、展示训练，逐步攻克个性问题，解决共性问题，促进了内训师素质的提升。

在认证环节，每位参训学员完成了课程开发与试讲，导师通过内容呈现、非语言技巧、语言技巧、服装与仪态四个维度为试讲学员点评打分，最终有8名学员被认证为公司第一批内训师。（文/摄影 万蓓蓓）