一、招聘需求

      1.人力资源专业1名：研究生学历，985、211院校优先；

      2.财务管理、会计专业2名：本科及以上学历，985、211优先，成绩优秀，能服从公司工作安排。。　

   二、福利待遇

　　   按照中国建筑六局应届毕业生薪酬福利体系执行，具体如下：

　　   1.薪酬：企业根据岗位确定薪酬，每年依个人工作绩效和公司运营状况调薪。绩效奖金根据员工考绩、工作单位目标完成情况确定。其他补贴等；

　　   2.假勤：工作满一年提供年休假和探亲假。国家规定之法定假期及产假、婚假、工伤假等，企业依法设定；

　　   3.保险及两金政策：按照国家及天津市政策执行“五险”即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，“两金”即：住房公积金、企业年金；

　　   4.户口政策：凡企业录用的应届本科及以上毕业生，报到后可解决天津市户口，公司接收并管理个人档案和党组织关系；

　　   5.食宿：企业提供工作餐，提供单身宿舍或发放住房补贴。

　　三、其他事项

　　   1.应聘人员请将简历发送至zjljxyzp@cscec.com，简历文件名及邮件主题格式为岗位类别+姓名+学校+专业+学历+性别（其它格式系统自动屏蔽）。

　　   2. 我们会认真筛选简历，随后进行面试。

　　   3.官网：6bur.cscec.com，招聘微博：新浪、腾讯搜索“中建六局招聘”。

　　   热诚欢迎广大应届毕业生关注中国建筑六局！

                                                 中国建筑六局人力资源部

          2014年6月5日