“两天的时间过得太快了”、“希望公司以后多组织一些这样的活动”、“这两天的培训给了我很多的思考”、“相信我能很快的适应新的环境”等等，参与培训的学员在课后这样说到。

　　继工程局为期8天的入职培训后，土木公司携手中旭股份公司，于2014年7月22日-23日在天津科技大学举办了“新星特训营”内训活动。102名应届毕业生及来自二级单位、项目部的24名“未来之星”、提前转正学员，共计126人，参加了此次内训活动。

　　培训开始，126名学员被分成了6个团队，在学习过程中以团队的形式展开了激烈的角逐。两天中，来自中旭股份公司的王欢讲师以其铿锵有力、不乏幽默的授课方式得到了学员的一致好评。王老师通过多个生动案例就“如何有效提升执行力、成功的六大要素、态度≠结果、过程≠结果”等议题展开了讲授，并与同学员们进行深入的讨论。职场礼仪、职业生涯规划等培训内容都丰富了学员的知识，开阔了学员的视野。培训过程中，各团还编排三句半、双簧、小片、话剧等精彩的节目，更加丰富了培训课程的内容。最后四团在团长马国庆的带领下获得了该次培训的冠军，该团所有成员都获得了丰厚的礼品奖励。

　　此次培训得到了公司领导的大力支持。“新型特训营” 不仅给学员们提供展示自我的机会，同时也展现了土木公司“新星”的亮丽风采和奋发向上、开拓进取的精神。培训帮助广大毕业生迈出了职场生涯的第一步，对有2-3年工作经验的青年员工来说，也是自我提升的可贵一课。

　　（尹婧、张少泽）