因工作需要，工程局总部面向局内部及社会公开招聘以下岗位，具体事宜如下：

一、招聘岗位

(一)部门副总经理（安全生产监督管理部）

1.主要职责

协助部门经理引领、服务、监督各公司及项目安全生产、环境保护、节能减排管理工作，主要包括：

²   宣传、贯彻、执行各级有关安全生产、环境保护、节能减排等有关方针政策、法律法规、规章制度；

²   安排部署工程局安全生产、现场消防安全等监督检查，排查隐患，督促整改；

²   参与超过一定规模的危险性较大部分项目工程安全技术专项方案的专家论证；

²   组织开展安全文明施工标杆项目创建活动，推进项目安全文明施工标准化、规范化，开展安全评优评先表彰工作；

²   组织工程局生产安全事故应急救援预案的编制，指导各子公司、分公司和项目部编制应急救援预案和现场处置方案，适时组织演练；

²   参加生产安全事故的调查处理。

2．任职要求

（1）年龄45岁以下，全日制二本及以上学历，土木工程等相关专业毕业，高级职称。

（2）具有2个及以上工程（其中至少含1个基础设施项目）项目经理管理经验。

（3）责任心强，有较强的综合管理能力和组织协调能力。

（4）参加安全管理相关培训，取得安全考核证书，有注册安全工程师者优先。

（二）部门副总经理（商务合约部）

1.主要职责

²   对工程局商务合约成本工作进行战略性规划；

²   对工程局商务合约成本工作进行制度建设和宣贯；

²   对工程局子分公司进行督促、指导、检查；

²   对工程局项目进行成本统计、分析、指导；

²   配合工程局其他部门工作。

2．任职要求

（1）年龄45岁以下，全日制二本及以上学历，建筑经济管理等相关专业毕业，高级职称。

（2）具备5年及以上项目工作经验及5年以上公司层级商务合约管理经验。

（3）责任心强，有较强的综合管理能力和组织协调能力。

（4）有注册造价工程师者优先。

（三）劳动关系管理岗（人力资源部）

1.主要职责

²   负责劳动合同管理工作；

²   负责总部员工绩效考核工作；

²   负责住房公积金管理工作；

²   负责企业年金管理工作；

²   牵头做好部门全面风险管理的相关工作；

²   牵头做好部门年度考核指标制定、年度考核等相关工作；

²   牵头做好二级单位企业负责人履职待遇、业务支出相关工作。

2．任职要求

（1）年龄40岁以下，全日制二本及以上学历，初级及以上职称。

（2）3年以上工作经验，其中具备1年及以上基层单位工作经历。

（3）具备建筑行业人力资源管理工作经验及有工程项目工作经历者优先考虑。

（四）培训和执业资格管理岗（人力资源部）

1.主要职责

²   负责全局培训工作；

²   负责执业资格管理工作；

²   负责贯标管理工作；

²   负责全局职业技能鉴定工作，配合主办部门做好各类技能竞赛的组织实施工作；

²   协助做好以局资质承接的项目经理部、经营备案注册等人员资格的审核、任免工作，组织完成全国优秀项目经理、建造师的推荐申报工作；

²  负责协助法律事务部办理项目人员授权委托手续，建立项目人员授权信息台账；

²  配合做好各类专家的申报和推荐工作。

2．任职要求

（1）年龄40岁以下，全日制二本及以上学历，初级及以上职称。

（2）3年以上工作经验，其中具备1年以上基层单位工作经历。

（3）具备建筑行业人力资源管理工作经验及有工程项目工作经历者优先考虑。

（五）投资高级人才岗（投资部）

1.主要职责

²   根据工程局发展目标，与地方政府、银行等金融机构的业务对接，创新投资模式，推进符合我局实际情况的结构化融资方案并加以优化，确保工程局投资项目管理工作有效执行。

²   依据国家、区域、行业的投资类政策及市场信息，分析研究经济形势，拟订工程局中长期基础设施投资与发展规划。

²   根据股份公司及工程局的相关管理规定，组织协调对投资项目进行前期考察、筛选和审查，提出投资项目优选建议和初审意见；初选的投资项目进行可行性分析和评估论证；组织编制立项申请书、可研报告、框架协议书、投资类合同；协调股份公司审批工作；对投资项目严格把关以控制投资风险。

²   拓展工程局投资区域内的金融业务资源，并与其建立良好合作关系，共同为工程局投资业务设计创新业务模式。

2、任职要求

（1）硕士研究生及以上学历，金融管理等相关专业，中级及以上职称。

（2）具备10年以上相关投资业务经验并且有一定的社会资源和书面表达能力。

（3）熟悉掌握投资运营业务知识和技能，能够按照企业要求，独立高效地完成该专业方面的各项管理工作目标。

（4）能承受高强度工作压力，能承受较高的工作标准要求，具有较强的责任心。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式，筛选符合条件的人员进入面试程序，具体面试时间电话通知。经笔试、面试、考核合格后正式录用，试用期为3至6个月。

三、工作地点：天津

四、薪资待遇：面议

五、其他

应聘者请于9月20日前提交《中建六局应聘登记表》，并将相关证件扫描件发送到邮箱。邮件主题标注：应聘岗位 -姓名（非我局应聘登记表样式不予收选）。

应聘者对报名材料的真实性负责，否则取消应聘资格。

联系人：孙伟            电话：022-66306870

邮箱：zjljzp@cscec.com     官网：6bur.cscec.com 

   附件：中建六局应聘登记表

 

 

 

 

                                                                   人力资源部

                                                                   2015年9月9日