因工作需要，中建六局东南区域总部面向局内部及社会公开招聘以下岗位，具体如下：
一、招聘岗位:
1.市场营销部—市场部副经理（1名）
主要职责：
（1）掌握国家投资政策、市场动态，深入调查研究，为公司决策提供依据；
（2）负责制定项目年度及月度营销计划，收集项目信息，寻找合作项目；
（3）负责投资项目及类投资项目的跟踪、策划及谈判，
（4）负责项目的信息备案，负责项目的可行性分析工作，提交项目立项建议书及可行性分析报告；
（5）负责项目所属地方政府及战略合作伙伴的公关工作；负责上级部门的营销工作联系和业务对接。
（6）负责与金融机构进行合作模式的谈判、框架协议、投资合同的草拟及评审；
（7）负责开发、经营市场，维护重要政企资源关系；
（8）负责协调区域内各二级单位的营销合作和联合投标工作，维护投标合作方（金融机构、建筑企业、设计院等）关系。
（9）完成上级交办的其他工作。
任职要求：
（1）45周岁以下，全日制二本及以上学历；
（2）5年及以上建筑企业市场拓展工作经验或合约商务工作经验；有建筑施工行业BT\BOT\PPP等投资类项目拓展经验者优先；
（3）有较好的财务相关理论知识，有较强的实务操作能力；
（4）有较强的公共关系对接及维护能力；
（5）有较强的统筹协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力，有较强的公关意识，协调处理好与有关部门之间的关系；
（6）具备良好的心理素质和身体素质，具有较强的抗压能力；
（7）认同中建六局企业文化，熟悉建筑施工单位特点，服从企业分配，适应出差等。
2.市场营销部—片区经理（5名）
主要职责：
（1）负责协助部门经理对项目的跟踪、策划及谈判；
（2）负责协助部门经理与金融机构进行合作模式的谈判、框架协议、投资合同的草拟及评审；
（3）负责上级部门的营销工作联系和业务对接；
（4）协助部门经理开发、经营市场，维护重要政企资源关系；
（5）负责协助上级维护项目所属地方政府及战略合作伙伴的公关工作；
（6）负责项目的可行性分析工作，撰写项目立项建议书、可行性分析报告及经济测算等投资项目的前期工作；
（7）负责立项建议书及可研报告的评审、上报及对接；
（8）负责协调区域内各二级单位的营销合作和联合投标工作，维护投标合作方（金融机构、建筑企业、设计院等）关系。
（9）负责掌握地方政府社会经济发展综合情况，如财政、经济、产业等；
（10）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）全日制二本及以上学历；
（2）3年及以上建筑企业市场拓展岗位工作经验或合约商务经验；有建筑施工行业BT\BOT\PPP等投资类项目拓展经验者优先；有土地成本测算相关经验者优先；
（3）有一定的实务操作能力，能熟练操作日常办公软件；
（4）有较强的公共关系对接及维护能力；
（5）责任心强，团队意识强，有较强的学习能力，工作细致认真。有一定的沟通协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力。
（6）具备良好的心理素质和身体素质，具有较强的抗压能力。
（7）认同中建六局企业文化，熟悉建筑施工单位特点，服从企业分配，适应出差等。
3.综合办公室—综合管理岗（1名）
主要职责：
（1）负责区域总部固定资产（含车辆）的管理，办公设备的使用管理，办公用品（包括局宣传资料）的配发及登记工作；
（2）负责区域总部会议室、文印室、宿舍食堂（如有）等管理工作；
（3）负责区域总部来宾公务接待及日常行政后勤保障工作；
（4）负责区域总部各类行政文件、报告的起草和传阅工作；
（5）负责信息化管理工作；
（6）完成领导交办的各项工作。
任职要求：
（1）全日制二本及以上学历；
（2）具备3年及以上相关工作经验，具有施工企业工作经验者优先；
（3）有一定的实务操作能力；
（4）责任心强，团队意识强，有较强的学习能力，工作细致认真。有一定的沟通协调能力；
（5）有较强的统筹协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力，有较强的公关意识；
（6）认同中建六局企业文化，熟悉建筑施工单位特点，服从企业分配。
4.工程管理—工程管理岗（1名）
主要职责：
（1）负责工程台帐的建立以及实施过程的统计工作，及时掌握现场施工情况；
（2）做好区域内项目履约、安全、质量、进度、环境等的监管；
（3）协助督促区域内项目对工程局各项管理制度、要求的的贯彻落实；
（4）督促项目部竣工后的交验工作、整体竣工资料的整理及归档工作；
（5）完成上级交办的其他工作；
（6）区域内突发事件应急处理工作。
任职要求：
（1）全日制二本及以上学历；
（2） 具备3年及以上工程项目管理工作经验、建筑施工行业基层工作经验；
（3）有一定的实务操作能力，能熟练操作日常办公软件；
（4）责任心强，团队意识强，有较强的学习能力，工作细致认真。有一定的沟通协调能力。
（5）有较强的统筹协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力；
（6）认同中建六局企业文化，熟悉建筑施工单位特点，服从企业分配。
二、招聘方式
采取公开招聘方式，筛选符合条件的人员进入面试程序，具体面试时间电话通知。经笔试、面试合格后录用，试用期为3至6个月。
三、工作地点：杭州
四、薪资待遇：面议
五、其他
应聘者请于6月12日前提交《中建六局应聘登记表》，并将相关证件扫描件发送到邮箱。邮件主题标注：应聘岗位-姓名（非我局应聘登记表样式不予收选）。
应聘者对报名材料的真实性负责，否则取消应聘资格。
联系人：祁亚轩 电话：022-66306870
邮箱：zjljzp@cscec.com
官网：
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附件：中建六局应聘人员登记表
中建六局人力资源部
2017年5月27日
