因工作需要，中建六局东南区域总部面向社会公开招聘以下岗位，具体如下：
一、招聘岗位:
1.区域营销经理（广州事业部、1人）
主要职责:
（1）组建并带领区域市场营销团队，负责区域市场营销工作，完成区域经营业绩指标；
（2）制定区域工作标准及目标，明确职责权限，率领属下完成所属区域的各项目标；
（3）具有较强的市场预测和分析能力，定期向区域总部提供所辖区域的市场经营状况信息，编制经营计划，为区域总部的总体经营布置提供可靠的依据；
（4）贯彻、执行区域总部会议精神，参与区域总部对所辖区域的各项经营指标制定工作；
（5）全面主持所辖区域的日常经营管理与对外业务沟通协调工作。努力营造良好的企业发展运营内、外部环境；
（6）全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力，提高员工对企业荣誉感与归属感;
（7）将区域总部所规定的各项经营指标认真分解落实，作好日常的沟通、协调工作，确保各项指标保质保量的达成;
（8）完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
（1）全日制二本及以上学历，中级或以上职称（能力素质优秀的可适当放宽条件）；
（2）年龄在45周岁以下（能力素质优秀的，可适当放宽），具备7年以上相关工作经验，心理素质和身体素质良好；
（3）有较好的财务相关理论知识，有较强的实务操作能力；
（4）有较强的统筹协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力，有较强的公关意识，协调处理好与有关部门之间的关系;
（5）认同中建六局企业文化，熟悉建筑施工单位特点，服从企业分配，适应出差等;
（6）根据所负责区域，工作地点常驻广州。
2.市场营销部——片区经理（5名）
主要职责：
（1）对项目进行跟踪、策划及谈判；
（2）负责协助部门经理与金融机构进行合作模式的谈判、框架协议、投资合同的草拟及评审；
（3）负责上级部门的营销工作联系和业务对接；
（4）协助部门经理开发、经营市场，维护重要政企资源关系；
（5）负责协助上级维护项目所属地方政府及战略合作伙伴的公关工作；
（6）负责项目的可行性分析工作，撰写项目立项建议书、可行性分析报告及经济测算等投资项目的前期工作；
（7）负责立项建议书及可研报告的评审、上报及对接；
（8）负责协调区域内各二级单位的营销合作和联合投标工作，维护投标合作方（金融机构、建筑企业、设计院等）关系；
（9）负责掌握地方政府社会经济发展综合情况，如财政、经济、产业等；
（10）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）全日制二本及以上学历；
（2）3年及以上建筑企业市场拓展岗位工作经验或合约商务经验；有建筑施工行业BT\BOT\PPP等投资类项目拓展经验者优先；有土地成本测算相关经验者优先；
（3）有一定的实务操作能力，能熟练操作日常办公软件；
（4）有较强的公共关系对接及维护能力；
（5）责任心强，团队意识强，有较强的学习能力，工作细致认真，有一定的沟通协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力;
（6）具备良好的心理素质和身体素质，具有较强的抗压能力;
（7）认同中建六局企业文化，熟悉建筑施工单位特点，服从企业分配，适应出差等。
3.工程管理——工程管理岗（1名）
主要职责：
（1）负责工程台帐的建立以及实施过程的统计工作，及时掌握现场施工情况；
（2）做好区域内项目履约、安全、质量、进度、环境等的监管；
（3）协助督促区域内项目对工程局各项管理制度、要求的贯彻落实；
（4）督促项目部竣工后的交验工作、整体竣工资料的整理及归档工作；
（5）完成上级领带交办的其他工作；
（6）区域内突发事件应急处理工作。
任职要求：
（1）全日制二本及以上学历；
（2）具备3年及以上工程项目管理工作经验、建筑施工行业基层工作经验；
（3）有一定的实务操作能力，能熟练操作日常办公软件；
（4）责任心强，团队意识强，有较强的学习能力，工作细致认真；
（5）有较强的统筹协调、沟通能力和语言文字组织表达能力、呈现能力；
（6）认同中建六局企业文化，熟悉建筑施工单位特点，服从企业工作安排。
4.综合办公室——综合管理岗（1名）
主要职责：
（1）负责区域总部固定资产（含车辆）的管理，办公设备的使用管理，办公用品（包括局宣传资料）的配发及登记工作；
（2）负责区域总部会议室、文印室、宿舍食堂（如有）等管理工作；
（3）负责区域总部外事公务接待及日常行政后勤保障工作；
（4）负责区域总部各类行政文件、报告的起草和收发传阅工作；
（5）负责信息化管理工作；
（6）完成领导交办的各项工作。
任职要求：
（1）全日制二本及以上学历；
（2）具备3年及以上相关工作经验，具有建筑施工企业管理工作经验者优先；
（3）有一定的实务操作能力；
（4）责任心强，团队意识强，有较强的学习能力，工作细致认真。有一定的沟通协调能力；
（5）有较强的统筹协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力，有较强的公关意识；
（6）认同中建六局企业文化，熟悉建筑施工单位特点，服从企业工作安排。
二、招聘方式
采取公开招聘方式，筛选符合条件的人员进入面试程序，具体面试时间电话通知。经笔试、面试、性格测试合格后录用，试用期为3至6个月。
三、工作地点：除广州事业部外，其他工作地点为杭州
四、薪资待遇：面议
五、其他
应聘者请于8月21日前提交《中建六局东南区域总部应聘登记表》，并将相关证件扫描件发送到邮箱。邮件主题标注：应聘岗位-姓名（非我局应聘登记表样式不予收选）。
应聘者对报名材料的真实性负责，否则取消应聘资格。
联系人：祁亚轩 电话：022-66306870
邮箱：zjljzp@cscec.com
官网： 
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微信招聘平台： zjljzphr或“中建六局招聘平台”
附件：中建六局应聘人员登记表
中建六局人力资源部
2017年8月9日
