根据工程局《关于中建技术及其所属企业进行调整的通知》及《中建六局（天津）绿色建筑发展有限公司定岗定编及竞聘上岗实施方案》相关要求，结合公司实际工作需要，组织开展绿建公司一般管理人员竞聘报名工作，具体事宜通知如下：

一、竞聘部门：

总部部门：综合办公室、党建工作部、纪检监察审计部、科技创新部、项目管理部、财务资金部、市场合约部。

事业部：设计研发事业部、工程总包事业部。

二、报名人员范围

中建六局全体自有员工。

三、报名基本要求：

1. 具有较强的职业素养,具备相应岗位专业能力,爱岗敬业。

2.2001年(含)以前毕业的要求全日制中专及以上学历,2002年(含)以后毕业要求全日制本科及以上学历。

3.原则上应具备相关工作经验。

四、竞聘岗位说明

（一）综合办公室（4人）

1.行政文秘岗位（1人）

（1）岗位职责

负责相关文字材料的起草工作；负责收发文管理工作；负责会议记录/纪要整理工作；负责档案管理工作；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；具有相关工作经验；具有较强的书面表达、文字功底；具备较强沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

2.企业管理岗位（1人）

（1）岗位职责

负责企业战略规划；负责制度体系建设工作；负责实体机构管理及机构绩效考核管理工作；负责企业管理体系建设工作；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；具有相关工作经验；工作认真仔细，具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

3.人力资源业务岗位（1人）

（1）岗位职责

负责公司薪酬核算、福利缴交等工作；负责相关证书管理工作；负责人力资源报表报送工作；负责劳动用（退）工登记、入离职办理及劳动合同管理工作；负责人员调配程序办理工作；负责离退休管理工作；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；具有相关工作经验；工作认真仔细，具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

4.综合管理岗位（1人）

（1）岗位职责

负责公司综合后勤管理工作；负责行政办公相关工作；负责印章管理工作；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；具有相关工作经验；工作认真仔细，性格外向，具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

（二）党建工作部（1人）

党建工作岗（1人）

（1）岗位职责

负责建立和完善党组织建设工作体系，建立健全基层党建工作的制度、决议并监督执行；负责公司党组织换届改选；负责党费的收缴、使用与管理及党内统计报表、党员信息库工作；负责发展党员，日常党员的教育、管理和监督工作；负责督导开展党支部标准化创建工作；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；中共党员（三年以上党龄），中级及以上职称；具备岗位职责要求的专业知识和技能和岗位工作经验；具有强烈的团队意识，责任感，执行能力强，具有较强的沟通能力，语言组织表达能力和写作能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

（三）纪检监察审计部（1人）

纪检岗（1人）

（1）岗位职责

负责本部门纪检监察档案的日常收集、加工整理立卷，确保各类档案收集齐全；开展综合监察、一把手监督、“八项规定”等各类日常执纪监督专项检查工作，并形成书面总结，促进相关工作的规范化、程序化、制度化；配合开展廉洁从业教育系列工作；纪检监察系统录入工作；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；中共党员；35周岁以下；具有较强的逻辑思维及分析判断能力，较强的文字表达能力，快速的学习能力、较强的沟通协调能力,工作积极主动；对企业忠诚，敬业爱岗，人品端正，政治素养高，认同公司企业文化，具有团队合作精神；党建、中文、企业管理等相关专业优先；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

（四）科技创新部（4人）

1.绿色建筑研发岗（1人）

（1）岗位职责

负责绿色建筑领域科技研发、创新、设计等工作；贯彻落实该领域相关政策、制度、规范和标准，参与相关规范、标准的编制；配合设计研发事业部完成绿色建筑领域相关项目前期设计阶段对接；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；建筑结构相关专业；三年及以上设计经验；具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

2.装配式建筑研发岗+BIM技术（房建方向）（1人）

（1）岗位职责

负责装配式建筑（房建方向）领域科技研发、创新、设计等工作；贯彻落实该领域相关政策、制度、规范和标准，参与相关规范、标准的编制；配合设计研发事业部完成装配式建筑（房建方向）领域相关项目前期设计阶段对接；进行BIM技术研究工作，同时负责公司信息化管理工作；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；土木工程相关专业；三年及以上设计经验；具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

3.装配式建筑研发岗（市政、基础设施桥梁方向）（1人）

（1）岗位职责

负责装配式建筑（市政、基础设施桥梁方向）领域科技研发、创新、设计等工作；贯彻落实该领域相关政策、制度、规范和标准，参与相关规范、标准的编制；配合设计研发事业部完成装配式建筑（市政、基础设施桥梁方向）领域相关项目前期设计阶段对接；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；土木工程相关专业；三年及以上设计经验；具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

4.创新业务研发岗（1人）

（1）岗位职责

负责创新业务（海绵城市、智慧建造、光伏发电等）领域科技研发、创新、设计等工作；贯彻落实该领域相关政策、制度、规范和标准，参与相关规范、标准的编制；配合设计研发事业部完成该领域相关项目前期设计阶段对接；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；环境工程、园林设计等相关专业；三年及以上设计经验；具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

（五）项目管理部（3人）

1.生产管理岗（1人）

（1）岗位职责

负责项目管理体系建设方面工作；负责工程项目管理；目标责任书管理工作；负责生产履约管理工作；负责项目标准化管理工作；负责计划统计管理工作；负责分包商及劳务管理；负责物资设备管理工作；负责回访与保修，协调处理各类工程投诉事件；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；具备工程师职称；具有三年及以上项目经验；熟练掌握电脑办公软件；熟悉项目管理业务知识；具有较强的文字编辑能力；有一级注册建造师等相关证书者优先；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

2.技术质量岗（1人）

（1）岗位职责

负责技术质量管理体系建设方面工作；负责负责公司、项目及事业部质量管理方面工作；负责公司、项目及事业部质量创优方面工作；负责技术管理方面工作；负责科技成果管理方面工作；负责知识产权管理方面工作；负责BlM管理及培养方面的工作；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；具备工程师职称；具有三年及以上项目经验；两年及以上相关工作经验；熟悉技术管理业务知识；具有较强的文字编辑能力；有一级注册建造师等相关证书者优先；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

3.安全环境岗（1人）

（1）岗位职责

负责安全管理体系建设方面工作；负责安全生产责任体系建设方面工作；负责安全生产管理方面工作；负责环境管理与节能减排方面工作；负责CI 管理方面工作；负责文明施工管理方面工作；负责应急管理、消防管理及安全保卫方面工作；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；具备工程师职称；具有三年及以上项目经验；两年及以上相关工作经验；熟悉安全管理业务知识；具有较强的文字编辑能力；有一级注册安全工程师等相关证书者优先；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

（六）财务资金部（6人）

1.报表及财务信息化（2人）

（1）岗位职责

负责会计凭证及NC账务的审核；负责编制主要指标预测报公司领导层；负责月、季、半年、年报的编制、汇总、审核上报；编制财务情况说明书；配合内外部审计；编制、汇总、审核公司管理口径报表；汇总编制每月工资月报、季度应付民营企业款项表等专项业务表格；管理费用控制系统；全面负责业财一体化系统管理工作；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；会计及相关专业毕业，熟练操作office软件，NC财务软件；具备较强的沟通协调能力及团队协作能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

2. 核算及统计（2人）

（1）岗位职责

负责公司财务核算业务；负责公司所属账套的会计凭证的制单、记账、结账、对账工作，以及会计资料归档；负责建立固定资产、无形资产卡片、台账及核算和摊销，配合固定资产、低值易耗品盘点；负责编制、报送股份公司综合统计报表、天津市统计局一套表；负责统计报表系统维护；负责会计档案资料的立卷、归档、保管、调阅、销毁等工作；部门领导安排的其他工作等。                                                                                      

（2）任职要求

符合基本要求；会计及相关专业毕业，熟练操作office软件，NC财务软件；具备较强的沟通协调能力及团队协作能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

3. 税务岗（1人）

（1）岗位职责

负责公司的税务筹划，平衡企业税负；办理公司各项税种的纳税申报、缴纳及相关税务资料整理归档工作；完成公司工会经费及残疾人保证金的申报及缴纳工作；完成公司各项税负报表的的填报工作；办理增值税发票开具、台账登记及相关资料整理工作；办理进项增值税发票认证、台账登记及整理装订工作；部门领导安排的其他工作等。                                                                                      

（2）任职要求

符合基本要求；会计及相关专业毕业，熟练操作office软件，NC财务软件；具备较强的沟通协调能力及团队协作能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

3. 资金管理岗（1人）

（1）岗位职责

负责公司资金收支业务；各类票据领用、登记工作；及时完成网银对账工作；负责收集汇总资金收支计划及资金申请表的审核；负责银行预留印鉴、网银密钥的保管；负责现金流量周报工作；部门领导安排的其他工作等。                                                                                      

（2）任职要求

符合基本要求；会计及相关专业毕业，熟练操作office软件，NC财务软件；具备较强的沟通协调能力及团队协作能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

（七）市场合约部（4人）

1.资质客户岗位（1人）

（1）岗位职责

负责公司资质的申请、升级、维护和发展等管理工作； 负责建立公司投标管理体系，并监督其运行，对投标项目的工程信息、资格预审、招投标文件进行评审管理工作；负责投标企业证件、人员及业绩资料的管理工作；负责客户维护管理、客户及客户项目信息收集与管理工作，制定客户业务管理制度，确定工作规范和流程；负责组织安排客户考察接待；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；具有三年以上相关工作经验；具有较强的文字表达能力，能熟练运用各种办公软件；责任心强，团队意识强，工作细致认真，视野宽阔，知识面广，有较强的沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

2.市场综合岗（1人）

（1）岗位职责

负责公司发起项目的资信标的编制工作；负责公司投标相关资源的整合和维护，指导、配合事业部投标工作；负责相关政府部门、行业主管部门的业务对接；负责勘察、设计、招标代理等单位的业务对接；负责协助经营业务需要的外埠地区当地建委备案，策划制定公司信用提升方案；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；三年以上相关工作经验，至少参与过一个总承包项目的投标全过程；责任心强，团队意识强，工作细致认真，视野宽阔，知识面广，有较强的沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

3.成本预算岗（1人）

（1）岗位职责

负责完成标前成本分析及效益预测；负责公司发起项目的商务标的编制工作；负责公司主责项目的成本策划书编制工作，指导项目部的项目成本管理工作，对项目成本进行动态监督、管理；制订和完善结算制度及流程，审核项目结算书及定案归档；负责公司签证索赔管理工作，组织策划公司重点项目的索赔工作；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；三年以上相关工作经验；责任心强，团队意识强，工作细致认真，视野宽阔，知识面广，有较强的沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

4.合约法务岗（1人）

（1）岗位职责

负责总包合同策划谈判及编制合同本初稿，组织对签约项目进行合同评审、用印、报批；负责大客户项目中与业主的项目过程商务谈判及来往函件处理；负责组织对物资设备供应商的资格认证、考核评价、发布和更新合格供应商名册，授权项目部在合格供应商名册中选择供应商实施物资采购；负责组织大宗物资的招标采购和合同签订工作；负责公司分包采购管理工作，建立分包采购管理体系，制订并维护分包采购相关流程、制度；负责对接工程局法律事务部、地方各级法院、仲裁机构、省市国资委等相关部门，处理公司法务相关业务；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；三年以上类似工作经验；具有较强的文字表达能力，能熟练运用各种办公软件；责任心强，团队意识强，工作细致认真，视野宽阔，知识面广，有较强的沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

（八）设计研发事业部（若干）

1.建筑设计岗位（若干）

（1）岗位职责

负责装配式建筑、智慧建造、海绵城市、光伏发电等创新和绿色建筑方面设计及施工图、方案的深化等相关工作；负责对接业主、设计院及总承包项目部；负责提供建筑方面的技术支持；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；建筑学相关专业；三年及以上设计经验；具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

2.结构设计岗位（若干）

（1）岗位职责

负责装配式建筑、智慧建造、海绵城市、光伏发电等创新和绿色建筑结构方面设计及施工图、方案的深化等相关工作；负责对接业主、设计院、总承包项目部及装配式建筑事业部；负责提供建筑结构方面的技术支持；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；土木工程、结构工程相关专业；三年及以上设计经验；具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

3.给排水设计岗位（若干）

（1）岗位职责

负责装配式建筑、智慧建造、海绵城市、光伏发电等创新和绿色建筑给排水方面设计及施工图、方案的深化等相关工作；负责对接业主、设计院及总承包项目部；负责提供给排水方面的技术支持；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；给排水工程相关专业；三年及以上设计经验；具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

4.暖通设计岗位（若干）

（1）岗位职责

负责装配式建筑、智慧建造、海绵城市、光伏发电等创新和绿色建筑暖通方面设计及施工图、方案的深化等相关工作；负责对接业主、设计院及总承包项目部；负责提供暖通方面的技术支持；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；环境工程相关专业；三年及以上设计经验；具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

5.电气设计岗位（若干）

（1）岗位职责

负责装配式建筑、智慧建造、海绵城市、光伏发电等创新和绿色建筑电气方面设计及施工图、方案的深化等相关工作；负责对接业主、设计院及总承包项目部；负责提供电气方面的技术支持；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；电气工程相关专业；三年及以上设计经验；具备沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

（九）工程总包事业部（6人）

营销助理岗（6人）

（1）岗位职责

协助事业部经理开展各类市场营销活动；协助事业部经理对承揽项目进行相关管理工作；与公司总部各部门及事业部进行营销及项目管理相关工作对接；部门领导安排的其他工作等。

（2）任职要求

符合基本要求；三年及以上相关工作经验，以及两年项目管理经验；熟悉中建系统项目管理规定；具备较强沟通协调能力；综合能力素质等条件较高者可适当放宽。

五、竞聘实施程序

1.报名时间

3月1日至3月4日下午五点

2.竞聘面试

时间安排：2019年3月5日开始，具体面试时间及顺序工作人员另行告知。时间如调整，工作人员将提前通知。

竞聘要求：竞聘采用面试答辩的方式。

竞聘地点：天津市滨海新区塘沽杭州道72号（中建六局总部院内原中建技术办公楼）。具体竞聘面试会场地点报名结束后由工作人员另行通知。

六、其他说明

1.薪酬待遇：面议

2.工作地点：天津滨海新区塘沽杭州道72号（中建六局总部院内原中建技术办公楼）

3.有意向且符合条件人员填写《中建六局绿色建筑发展有限公司竞聘登记表》，并与个人相关证书扫描件打包发送至报名邮箱：jishu@cscec.com,文件名为姓名+竞聘部门+竞聘岗位。其中原中建技术及中建科技天津公司员工参与报名的，于报名截止前将《中建六局绿色建筑发展有限公司竞聘登记表》签字纸质版报送至竞聘工作办公室。

4.工作人员将逐一审核竞聘者资料，对通过资格预审者，将以电话或邮件方式告知。

 

           附件：中建六局绿色建筑发展有限公司竞聘登记表.xlsx

 

联系人：竞聘工作办公室

电  话：022-66306876

     

 中建六局（天津）绿色建筑发展有限公司

2019年3月1日